UNICEF recrute un(e) associé(e) de programme

L'UNICEF recrute un(e) Associé(e) de Programme (Section Nutrition) GS6, CDD, WCARO Dakar, Sénégal #22050.

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et on n'abandonne jamais.

Pour chaque enfant, l'UNICEF

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Sous la supervision et les conseils du conseiller régional en nutrition, l'associé de programme soutient la section de la nutrition en s'acquittant d'une gamme de fonctions d'appui au programme pour aider à développer, mettre en œuvre et surveiller le programme de nutrition, en assurant une livraison efficace et opportune qui est conforme aux règles de l'UNICEF et règlements.

L'associé de programme travaille en étroite collaboration avec un éventail de membres du personnel du bureau régional (RO) et des bureaux de pays (CO), des partenaires externes et des homologues des agences à l'appui de la conception et de l'exécution du programme. Il/Elle fournit des informations régulières sur l'état d'avancement des projets en surveillant les jalons et donne des conseils sur les améliorations pour maintenir les activités sur la bonne voie.

Résumé des fonctions/responsabilités clés
Faciliter l'élaboration d'accords de coopération programmatique (APC) en fournissant des informations et en rédigeant des sections sélectionnées de ceux-ci.
Assurer l'enregistrement et le traitement administratif en temps opportun et précis des propositions des partenaires et des demandes de transferts monétaires directs (DCT).
Effectuer le suivi du programme (espèces et fournitures) sur l'intervention mise en œuvre par l'UNICEF et informer les membres de l'équipe sur l'état d'avancement.
Aider à effectuer des contrôles ponctuels réguliers des projets des partenaires pour évaluer leur comptabilité financière, les contrôles des dépenses et les systèmes de reporting.
Soutenir la section Nutrition dans la recherche, la compilation et l'analyse de données et d'informations qualitatives et quantitatives provenant de diverses sources sur des sujets pertinents pour le travail de la section afin de faciliter l'exécution du programme ainsi que la préparation de rapports, de documents de travail et de présentations.
Effectuer des transactions dans VISION en s'assurant que les résultats du programme, les activités et le codage du programme sont conformes aux plans de travail annuels (AWP) et apporter des modifications et des modifications conformément aux révisions de section si nécessaire.
Effectuer des transactions dans VISION concernant les subventions et les éléments liés au programme pour sa section, y compris, mais sans s'y limiter, l'enregistrement des allocations de subventions et le suivi des subventions de programme expirant.
Préparer les informations de suivi et de rapport pour le superviseur et l'équipe sur les indicateurs de performance convenus afin de favoriser une gestion et une responsabilisation plus efficaces pour les résultats.
Surveiller régulièrement les budgets et les dépenses financières de la section en utilisant les outils applicables, en veillant au respect des règles et règlements de l'UNICEF, en tenant le superviseur informé et conseillé sur les actions de décision et/ou de suivi.
Aider à préparer des rapports financiers périodiques ou ad hoc relatifs au bureau régional et aux donateurs pour aider le bureau à optimiser l'utilisation des fonds du programme.
Soutenir les activités de développement des capacités liées au développement de programmes en préparant, en formant du matériel et en participant à des exercices et en aidant à planifier, préparer et mettre en œuvre des ateliers et des réunions.
Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous aurez :

Un diplôme d'études secondaires est requis, de préférence complété par des cours techniques ou universitaires liés au travail de l'organisation.
Un minimum de six ans d'expérience de travail administratif ou de bureau est requis.
Une expérience préalable dans les fonctions d'appui aux programmes de nutrition est un atout.
Une expérience pertinente dans une agence ou une organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
Une expérience de travail dans un pays en développement et/ou une connaissance des situations d'urgence sont considérées comme un atout.
La maîtrise du français et de l'anglais est requise. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (portugais ou espagnol) est un atout.
Expérience avec MS Word, Excel, PowerPoint.
Pour chaque enfant, vous démontrez

Les valeurs de l'UNICEF de soins, de respect, d'intégrité, de confiance et de responsabilité (CRITA) et les compétences de base en communication, en collaboration avec les gens et en quête de résultats.

Les compétences UNICEF requises pour ce poste sont :

Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1)
Travaille en collaboration avec d'autres (1)
Établit et maintient des partenariats (1)
Innover et embrasser le changement (1)
Pense et agit de manière stratégique (1)
Envie d'obtenir des résultats impactants (1)
Gère l'ambiguïté et la complexité (1)
L'UNICEF s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. Les vérifications des antécédents comprendront la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Remarque

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Date limite : 26 sept 2021, heure normale de Greenwich

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