Recrutement de Médecins Sans Frontières
Responsabilités
En étroite collaboration et soutenu par le responsable du programme de simulation TIC dans toutes les étapes :
Général:
Soutenir la mise en œuvre des plans de projet de simulation sur le terrain OCBA MSF convenus avec les parties prenantes du CO.
Centraliser les demandes spécifiques (pilotes) pouvant émaner du terrain, du QG OPS et du service technique et LU pour l'utilisation de la simulation.
Participer à la co-conception de la structure d'appui et des procédures liées à la simulation dans l'OC et son OPS dans l'unité régionale de Dakar.
Planification:
Participer à l'identification des sites prêts à mettre en œuvre les pilotes avec les cellules, et les départements nécessaires dpt med, ops et LU.
Élaborer et coordonner le calendrier annuel de mise en œuvre du pilote (la priorisation sera préalablement effectuée par le responsable du programme avec les parties prenantes) en collaboration avec :
Les équipes de terrain.
Technique sur le renforcement des capacités et les déploiements et les MIO.
et avec le service concerné (ops, med, log, LU …).
Planifier, adapter les ressources nécessaires à déployer en fonction des plans définis (MIOS, SME, facilitateurs, matériel…) avec l'appui du Technical on Capacity-Building & Deployments.
Organiser conjointement avec le MIO & l'appui du Technicien sur le renforcement des capacités, la préparation et la mise en œuvre des pilotes de simulation (chronogramme, ressources, etc.) en coordination avec la cellule et les équipes terrain.
Surveillance:
Participer au suivi de la mise en œuvre des plans conjointement avec le Technicien sur les déploiements, la réalisation des objectifs spécifiques établis du pilote et le bon développement des rapports.
Participe à la collecte de données, à l'analyse et au reporting.
Participer au suivi budgétaire. Communication:
Soutenir les activités de communication et de gestion du changement en ce qui concerne la promotion des avantages de la simulation, le partage d'expériences entre les différents pilotes mis en œuvre dans différents projets, le partage de rapports, etc.
Participer à la stratégie et aux activités développées pour promouvoir les concepts et expériences de simulation, et soutenir les discussions d'échange entre les projets les mettant en œuvre avec le soutien de l'équipe de simulation de terrain de MSF.
Maintenir un contact régulier avec OPS, Med, Log LU pour se tenir au courant des initiatives et des développements en matière de simulation.
Les critères de sélection
Expérience de terrain MSF dans des postes de gestion/coordination. Au moins 2-3 ans.
Solide gestion du cycle de projet, compétences en communication, diplomatie, pensée analytique, compétences en leadership.
Une expérience en simulation sera un atout.
Flexibilité et adaptabilité dans un environnement de travail dynamique.
Anglais et français. L'espagnol et/ou l'arabe sont très appréciés.
Les conditions
Poste basé dans n'importe quel hub MSF-OCBA (Barcelone, délégations MSF-Espagne, Amman, Dakar ou Nairobi). La localisation définitive sera soumise à l'employabilité du candidat présélectionné (séjour, permis de travail, etc.).
Poste à temps partiel.
Durée estimée à 1 an.
Modalité contractuelle selon le cadre légal local.
Salaire brut annuel : HQ-3B (divisé en 12 paiements mensuels) + avantages secondaires basés sur la politique de récompense MSF OCBA. Soumis aux conditions locales.
Date de début : dès que possible.
Date limite : 23 octobre 2022
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