ITC recrute un chargé de projet national

L'ITC recrute un chargé de projet national (NTF V).

Durée 12 mois, avec possibilité de prolongation.

Fond

Le programme du Fonds fiduciaire néerlandais V (NTF V) a été approuvé en juillet 2021 et se poursuivra jusqu'en juin 2025.
Le programme repose sur une convention de partenariat signée par le ministère des Affaires étrangères de la
Pays-Bas et le Centre du commerce international. Son ambition est de contribuer à mieux reconstruire dans le
des pays ciblés en mettant l'accent sur les MPME dans les secteurs des technologies numériques et de l'agro-industrie, en associant
tant pour les synergies que pour les opportunités commerciales.
Le programme couvre les deux secteurs en Éthiopie, au Ghana, au Sénégal, ainsi qu'une approche multi-pays
destiné au secteur des technologies numériques en Côte d'Ivoire, au Bénin, au Mali et en Ouganda.

Les fonctions

Sous la supervision directe du coordonnateur du développement du secteur technologique et du gestionnaire de programme NTF V et sous la direction générale du chef, SEC, le titulaire sera responsable des tâches suivantes :

Travaille avec les clients clés pour faciliter le développement, la mise en œuvre et l'évaluation des
programmes/projets, etc.; surveille et analyse les aspects spécifiques du développement du programme/projet
et mise en œuvre ; examine les documents et rapports pertinents ; identifie les problèmes et les questions à
traité et recommande des mesures correctives ; assure la liaison avec les parties concernées ; identifie et suit
actions de suivi.
Effectue des recherches fondamentales sur certains aspects des programmes, opérations et autres activités, etc., pour
comprennent la collecte, l'analyse et la présentation de données statistiques et d'autres informations recueillies auprès de divers
sources.
Fournit un appui substantiel aux fonctions de coordination et d'évaluation des politiques, y compris l'examen et
analyse des problèmes et tendances émergents, participation à des évaluations ou à des activités de recherche et des études.
Aide à la réalisation de missions de conseil, en collaboration avec le client, en planifiant la facilitation
ateliers, à travers d'autres sessions interactives et en aidant à développer le plan d'action que le client
utiliser pour gérer le changement.
Participe aux initiatives de sondage; aide à la conception d'outils de collecte de données; publie des outils de collecte de données,
examine, analyse et interprète les réponses, identifie les problèmes/questions et prépare des conclusions préliminaires.
Contribue à la préparation de divers produits écrits, p. rédiger des documents d'information, des notes analytiques, des sections de rapports et d'études, des contributions à des publications, etc.
Fournit un soutien administratif et fonctionnel aux réunions consultatives et autres, aux conférences, etc.,
inclure la proposition de sujets à l'ordre du jour, l'identification et la proposition de participants, la préparation du contexte
documents et présentations, gestion de la logistique, etc.
Entreprendre des activités de sensibilisation ; participe à l'élaboration d'ateliers de formation, de séminaires, etc.;
participe et fait des présentations sur des sujets/activités assignés.
Participe à des missions sur le terrain, notamment en fournissant un appui technique et administratif, des données
collecte, etc
Coordonne les activités liées au financement du budget (préparation et soumission de programmes/projets,
rapports d'avancement, états financiers, etc.) et préparation des documents/rapports connexes (annonce de contribution, programme de travail, budget-programme, etc.).
Exécute d'autres tâches au besoin.
Qualités de recrutement

Éducation et qualifications minimales (niveau et domaine d'études)
Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise ou équivalent en administration des affaires, gestion,
économie ou dans un domaine connexe.
Remarque : Un diplôme universitaire de premier cycle en commerce international, administration des affaires, gestion,
l'économie ou un domaine connexe en combinaison avec deux années supplémentaires de qualification professionnelle pertinente
l'expérience peut être acceptée en lieu et place du diplôme universitaire supérieur.
Expérience minimale (nature, durée et domaine d'expérience)
Un minimum de deux ans d'expérience pertinente dans la gestion de projet/programme, l'administration ou
domaine connexe. Expérience dans le secteur des technologies de l'information (TI) et des services informatiques avec une assistance technique liée au commerce. Expérience de travail avec les pays en développement. Publicité précédente
expérience serait un atout.
Exigences linguistiques minimales

Connaissance approfondie du français. Connaissance du wolof ou d'autres langues parlées au Sénégal. Connaissance
de l'anglais un avantage.
Compétences et connaissances obligatoires

Connaissance de l'industrie sénégalaise des TI/ITES ;
Familiarité avec la gestion de projet, l'assistance technique et la gestion axée sur les résultats (GAR);
Bonne connaissance des questions de commerce international avec une référence particulière aux intra- et inter-régionaux
Commerce; implication dans le marketing international tant au niveau de l'entreprise qu'au niveau institutionnel ;
Connaissances en informatique.
Compétences critiques spécifiques à l'emploi

Professionnalisme : Connaissance et compréhension des théories, des concepts et des approches
secteur particulier, domaine fonctionnel ou autre domaine spécialisé. Capacité à identifier les problèmes, à analyser et à participer
dans la résolution des problèmes/problèmes. Capacité d'aider à la collecte de données en utilisant diverses méthodes. Conceptuel
compétences analytiques et évaluatives pour mener des recherches et des analyses indépendantes, y compris la familiarité avec
et expérience dans l'utilisation de diverses sources de recherche, y compris des sources électroniques sur Internet, intranet
et d'autres bases de données. Capacité de faire preuve de jugement dans le contexte des tâches confiées, de planifier son propre travail et
gérer des priorités conflictuelles. Fait preuve de fierté dans son travail et ses réalisations ; fait preuve de professionnalisme
compétence et maîtrise de la matière; est consciencieux et efficace dans le respect des engagements,
respecter les délais et obtenir des résultats ; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ;
fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles; reste calme dans les situations stressantes.
Assume la responsabilité d'intégrer les perspectives de genre et d'assurer la participation égale des femmes
et des hommes dans tous les domaines de travail.
Planification et organisation : développe des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues ; identifie
activités et missions prioritaires ; ajuste les priorités au besoin; alloue une quantité appropriée de temps et de ressources pour terminer le travail; prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification ; moniteurs et
ajuste les plans et les actions au besoin ; utilise le temps efficacement.
Orientation client : considère tous ceux à qui les services sont fournis comme des « clients » et cherche à
voir les choses du point de vue des clients ; établit et maintient des partenariats productifs avec les clients en
gagner leur confiance et leur respect; identifie les besoins des clients et les associe aux solutions appropriées ; moniteurs
évolutions en cours à l’intérieur et à l’extérieur de l’environnement des clients pour se tenir informé et anticiper
problèmes; tient les clients informés des progrès ou des reculs des projets ; respecte le délai de livraison des produits
ou des services au client.
Information additionnelle

Pour savoir comment postuler, veuillez cliquer ici. Les candidats ne seront contactés que s'ils sont sous grave
considération. Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées
Date de clôture : 30 septembre 2021.

Fiche de renseignement.
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