BANQUE ATLANTIQUE recrute POUR PLUSIEURS POSTES VACANTS

• L’ingénieur Expert Immobilier a pour mission d’assurer la valorisation du patrimoine immobilier du Groupe et la gestion des projets de construction et d’aménagement, avec la qualité requise, dans les délais et la limite des budgets disponibles.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Expertise :

• Mettre en place des contrats cadres pour l’expertise immobilière
• Élaborer toutes sortes d’expertises et contre-expertises des biens immobiliers notamment ceux à acquérir, à prendre en garanties pour couvrir des créances
• Mettre en cohérence des méthodes d’évaluation conformément aux normes et référentiels en vigueur
• Apporter sa contribution à la quête des opportunités d’implantation et à leur concrétisation
• Accomplir les démarches administratives auprès des instances concernées

2. Valorisation du patrimoine :

• Établir de façon périodique un Diagnostic général des biens immobiliers du groupe
• Analyser les besoins et les usages
• Faire les évaluations fonctionnelles et techniques des biens
• Assurer l’arbitrage financier : il sera déterminé de conserver, rénover, restructurer ou même céder les immobilisations concernées

3. Études :

• Être l’interlocuteur du groupe auprès des architectes et prestataires externes dans le cadre de la conception, du suivi et de la réalisation des chantiers ;
• Mettre en place des contrats cadres avec les architectes, des cahiers des charges types
• Valider les différentes étapes d’études architecturales : APS (Avant-Projet Sommaire), APD (Avant-projet
• Définitif), DCE (Dossier de Consultation des Entreprises), cahier des charges…
• Assister les filiales dans le volet technique, pour l’élaboration des cahiers des charges, le choix des entreprises TCE, le suivi des chantiers

4. Suivi des projets :

• Suivre les grands projets immobiliers pour ABI et filiales
• Superviser les projets immobiliers en prenant en considération les délais, la qualité des matériaux, le respect de la réglementation, la qualité d’exécution des travaux, le coût
• Animer et coordonner les réunions de chantier entre les divers intervenants
• Exiger les livrables : plans de recollement, fiches techniques, etc.
• Constituer des dossiers techniques par projet
• Établir un tableau de bord pour suivre les indicateurs d’activité du service et les indicateurs de suivi des projets immobiliers ;

5. Maintenance :

• Mettre en œuvre et suivre les contrats cadre relatifs aux activités d’entretien et de maintenance des sites abritant le personnel de ABI
• Veiller à la mise en place d’un système de gestion efficiente de la maintenance préventive et curative afin d’assurer la continuité de l’activité

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

• Bac+ 5 en Génie civil, ou Diplôme équivalent etc …
• Justifier d’une expérience de 2 années minimum dans une fonction quasi similaire en banque ou autre secteur d’activité.
• Bonnes connaissances du Groupe, de ses métiers et de son organisation
• Bonne connaissance des méthodes d’estimation de la valeur des biens selon la charte de l’expertise immobilière
• TB connaissances relevant du secteur BTP (matériaux de construction)
• Bonnes connaissances juridiques et réglementaires en matière de sécurité et environnement
• Expériences avérées dans la conduite de chantiers immobiliers
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Bonne maitrise des logiciels de BTP, notamment Autocad
• Pratique de la gestion de projet

QUALITÉS

• Adaptabilité et mobilité
• Organisation, gestion des priorités
• Rigueur
• Analyse, sens du détail
• Réactivité et proactivité
• Communication écrite
• Communication orale
• Capacité de négociation
• Sens du travail en équipe
• Forte disponibilité
• Maîtrise de soi, résistance à la pression
• Intégrité, discrétion et confidentialité
• Bonne culture générale

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à recrutement.abi@banqueatlantique.net au plus tard le 25 Février 2022.

Écrire en objet la mention : « Candidature au poste d’INGÉNIEUR EXPERT IMMOBILIER »

INTITULE DU POSTE : CHEF DE MISSION AUDIT INTERNE
ENTITÉ : Atlantic Business International
DIRECTION : INSPECTION GÉNÉRALE
LIEU DE FONCTION : Abidjan-Côte d’Ivoire
CATÉGORIE : CADRE
CLASSIFICATION : V

OBJECTIFS/MISSIONS DU POSTE

• Identifier et d’évaluer les risques en s’attachant à identifier les causes premières,
• Vérifier la bonne application des procédures, instructions et dispositions légales et réglementaires,
• Définir les axes d’amélioration, formuler des recommandations et contribuer au suivi de leur mise en œuvre,
• Apporter son expérience au sein d’une mission ou la dirige et encadre l’équipe d’auditeurs

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Participer aux travaux relatifs à la planification pluriannuelle et annuelle suivant une approche basée sur les risques :

• Analyser les orientations stratégiques du Groupe sur la période
• Analyser les risques, détermination du périmètre et des priorités d’Audit
• Proposer à la hiérarchie des mises à jour nécessaires du plan d’audit annuel en vue de répondre aux changements de l’environnement interne et externe tout en veillant au respect du cycle d’audit

2. Exécuter les missions d’audit selon l’approche par les risques :

• Préparer les dossiers de travail nécessaires à la préparation et à la réalisation des missions
• Elaborer les livrables relatifs à la mission : analyse sélective des zones de risques, définition des méthodes et du programme de travail, élaboration du budget temps qu’il soumet pour échange et validation formelle à son superviseur
• Répartir les tâches au sein de son équipe et s’organise pour respecter les délais
• Réévaluer régulièrement au regard des constats et des risques identifiés l’opportunité de contrôle
• Suivre l’avancement des travaux de ses collaborateurs en s’assurant de la fiabilité et de la qualité des travaux et livrables
• Organiser le cramponnage et la formation des auditeurs moins expérimentés

3. Communication des résultats et clôture de la mission

• Être l’interlocuteur principal des responsables du service audité et s’assurer tout au long de la mission d’une bonne communication avec les audités (déroulement de la mission, constats, difficultés rencontrées, etc.)
• Rédiger le rapport des missions
• Coordonner la préparation et la présentation des conclusions et des recommandations aux responsables du service audité
• Effectuer les bilans de fin de mission des auditeurs ayant participé aux missions
• Contrôler l’archivage des dossiers de travail et s’assurer de leur correcte formalisation

4. Suivi des recommandations

• Organiser les ateliers avec les audités pour l’élaboration des plans d’actions
• Suivre la mise en œuvre des plans d’actions élaborés selon les délais définis

5. Autres

• Participer à la préparation des rapports destinés au Comité d’Audit, au Groupe et aux organes de régulation
• Contribuer à certains chantiers transversaux ainsi que l’enrichissement et la mise à jour de la méthodologie d’audit
• Exécuter toute autre tâche professionnelle à la demande de la hiérarchie

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

• Bac +4/5 Audit, Comptabilité, Finance, Economie Justifier d’une expérience d’au moins 05 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaissance en statistique
• Connaissance en comptabilité
• Maitrise des outils bureautiques, surtout Excel
• N’avoir fait l’objet de sanction disciplinaire au cours des 12 derniers mois

QUALITÉS

• Rigueur et Concentration
• Capacité d’analyse, esprit critique
• Très bonne aptitude en communication orale et écrite
• Autonomie et sens de l’organisation,
• Réactivité et dynamisme
• Anticipation et force de proposition

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à recrutement.abi@banqueatlantique.net au plus tard le 25 Février 2022.

Écrire en objet la mention : « Candidature au poste de CHEF DE MISSION AUDIT INTERNE »

OBJECTIFS/MISSIONS DU POSTE

Effectuer des contrôles périodiques et des investigations afin de détecter les éventuels dysfonctionnements organisationnels, réglementaires, économiques et humains de la Banque

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Contribuer à donner aux organes de gouvernance une assurance raisonnable quant à la qualité et à l’efficacité du contrôle interne, des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de la gestion du risque de non-conformité en vue de faciliter leur maîtrise des activités de la Banque et des risques encourus
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la charte éthique et du code de déontologie
• Préparer et exécuter les missions d’audit interne
• Rédiger les rapports d’audit
• Transmettre le rapport d’audit à la hiérarchie et présenter les résultats
• Contribuer au suivi des recommandations faites auprès des entités concernées et à la mise à jour des connaissances des collaborateurs
• Veiller au respect des règles en vigueur et conformément à la politique de la Banque
• Assurer le contrôle interne de ses activités en conformité avec les règles de la Banque
• Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

• Justifier de trois (03) années minimum d’expérience dans le domaine bancaire ou au moins deux (02) années d’expérience à un poste similaire
• Bonne connaissance des techniques d’entretien, techniques d’audit et d’investigation
• Bonne connaissance des activités et opérations bancaires
• Bonnes connaissances de la Banque, de ses métiers et de son organisation
• Bonnes connaissances de la réglementation bancaire
• Bonne maîtrise de la cartographie des risques, et de leur gestion
• Bonne connaissance des logiciels de gestion de la Banque
• Bonne maîtrise des outils bureautique

QUALITÉS

• Esprit d’organisation ;
• Rigueur et méthode ;
• Disponibilité ;
• Bonnes capacités d’expression écrite et orale ;
• Intégrité ;
• Objectivité (indépendance d’esprit) ;
• Confidentialité ;
• Vivacité d’Esprit ;
• Esprit critique.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à recrutement.baci@banqueatlantique.net au plus tard le 28 Février 2022.

Écrire en objet la mention : « Candidature au poste d’AUDITEUR INTERNE »

INTITULE DU POSTE : CHARGE BANQUE DIGITALE

ENTITÉ : Atlantic Business International

DIRECTION : Retail

LIEU DE FONCTION : Abidjan-Côte d’Ivoire

CATÉGORIE : CADRE

CLASSIFICATION : IV

OBJECTIFS/MISSIONS DU POSTE

Le chargé de la Banque Digitale a pour mission d’assister le responsable du département dans la réalisation et le suivi des projets de développement de la Banque Digitale Retail Groupe et du transfert rapide d’argent sur les segments Particuliers, Professionnels et Diasporas

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Veiller à la coordination et la collaboration avec les entités concernées dans les développements des Offres banque Digitale
• Veiller au respect des normes et standards définis, et accompagner les entités concernées le cas échéant
• Faire le reporting de suivi de réalisation aux entités concernées
• Sous la supervision du Responsable banque digital, identifier et analyser les opportunités de partenariat stratégiques sur des offres Digitales
• Suivre avec l’animation commerciale ABI et les filiales, les performances commerciales des offres de la banque digitale
• Suivre le cycle de vie des produits digitaux commercialisés et identifier les évolutions et/ amélioration des Offres
• Suivre les réalisations, animer les réunions avec les filiales selon les besoins
• Veiller au respect des échéances et des délais
• Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités
• Accompagner, former et orienter les chefs de produits digitaux des filiales selon les besoins

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

• Bac +4/5 Commerce, Marketing, Sciences Économique
• Justifier d’une expérience de 02 à 05 ans dans un réseau Banque, Assurance ou Micro Finance
• Connaitre des techniques de gestion de projet
• Comprendre les enjeux liés à la DATA, à l’IA et au Digital
• Maitrise des outils bureautique
• N’avoir fait l’objet de sanctions disciplinaire au cours des 12 derniers mois

QUALITÉS

• Autonomie et sens de l’organisation,
• Très bonne aptitude en communication orale et écrite
• Réactivité et dynamisme
• Anticipation et force de proposition

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à recrutement.abi@banqueatlantique.net au plus tard le 21 Février 2022.

Écrire en objet la mention : « Candidature au poste de CHARGE BANQUE DIGITALE »

Banque Atlantique Burkina Faso, filiale du groupe Banque Centrale Populaire (Maroc), recrute un (01) JURISTE.

OBJECTIFS/ MISSIONS DU POSTE

• Fournir un appui technique aux différentes entités de la Banque (directions, départements, services) sur les questions d’ordre juridique et Judiciaire en vue de préserver et de sauvegarder les intérêts de la Banque.

Activités principales

• Sous la supervision du chef de service Juridique, le juriste sera chargé de :
• Analyser des incidences juridiques des actions opérationnelles entreprises,
• Conseiller et l’assistance à toutes les structures de la banque pour les questions à caractère juridique.
• Gérer des contrats avec la clientèle et les tiers en relation avec la banque en liaison avec les autres services,
• Gérer des dossiers de garantie,
• Gérer les contentieux non liés au crédit
• Appuyer à la gouvernance
• Rédiger des conventions et autres supports de crédit ;
• Examiner la validité des garanties et supports de crédit non rédigés par la Direction juridique ;
• Suivre l’accomplissement des formalités liés aux garanties (nantissements, gage, hypothèques, etc.) par les prestataires et auxiliaires de justice ;
• Transmettre diligemment de copies des supports de crédit à la Direction des risques pour les mises en place des crédits ;
• Atténuer des risques liés aux mises en place en attendant la finalisation du processus de certaines garanties (dérogations) ;
• Réduire les risques juridiques en donnant des opinions et avis juridiques circonstanciés et proactifs ;
• Concevoir ou analyser et amender les conventions impliquant la Banque de sorte à soigner au mieux ses intérêts,
• Veiller et informer le Directeur Juridique et les autres Directions sur les développements dans l’environnement réglementaire ;
• Apporter une assistance au Directeur juridique dans le cadre de la gouvernance d’entreprise (Conseils, Assemblées, RCCM, Dirigeants et administrateurs, relations avec les Autorités de tutelle).
• Recevoir et traiter (réponses, blocages, cantonnements, exécutions, mainlevées, etc.) des saisies et des avis à tiers détenteur dans le respect des textes ;
• Collaborer, avec les autres filiales et le siège, pour la mise en place la documentation juridique standard en conformité avec la réglementation en vigueur ;
• Contribuer à la maîtrise des frais généraux principalement en ce qui concerne, les honoraires versés aux Avocats, Notaires et autres auxiliaires de justice ;
• Participer à La gestion des relations avec les conseils juridiques externes, les Notaires et les Huissiers ;
• Recevoir les ayants droit et le traitement (examen des pièces et suggestions de correction aux ayants droit, liquidation) ;
• Gérer de manière efficiente des dossiers litigieux non liés au recouvrement des crédits : litiges sociaux, commerciaux etc…
• Assister aux audiences le cas échéant ;
• Contribuer à développer et établir les procédures requises en matière de gestion des dossiers litigieux, de successions, de traitement de saisies et ATD, etc.
• Contribuer à la maîtrise des frais généraux principalement en ce qui concerne les honoraires versés aux avocats et autres auxiliaires de justice ;
• Donner tout avis sur un dossier litigieux ou susceptible de l’être ;
• Assurer le prélèvement des commissions au titre des saisies/ATD ;
• Transmettre dans les délais les documents reporting requis ;
• Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée, notamment l’assistance à la rédaction d’actes ou de supports et au Conseil juridique de manière générale.
• Veiller au Classement général des dossiers de la direction

QUALIFICATION & COMPÉTENCES

• BAC+4 en droit des affaires ou en droit judiciaire.
• Excellente connaissance de l’environnement législatif et règlementaire, notamment le droit bancaire et le droit OHADA
• Excellente culture juridique
• Culture risques, en particulier les risques liés à l’activité bancaire
• TB maîtrise des outils bureautiques

QUALITÉS

• Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit
• Méthode et organisation
• Analyse, sens du détail
• Synthèse, Sens critique et Rigueur
• Aisance relationnelle, tact et diplomatie
• Communication écrite et orale
• Force d’argumentation
• Sens pédagogique
• Anticipation
• Disponibilité
• Maîtrise de soi, résistance à la pression
• Intégrité, discrétion, confidentialité

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à babf.recrutement@banqueatlantique.net 

Écrire en objet la mention : « Candidature au poste de JURISTE »

POSTE A POURVOIR

INTITULE DU POSTE :      CADRE SENIOR SUIVI DE L’EXECUTION DES MARCHES ET COMMANDES

ENTITE :                               Atlantic Business International

DIRECTION :                       Logistique et Plateformes Mutualisées

LIEU DE FONCTION :       Abidjan-Côte d’Ivoire

CATEGORIE :                      Cadre

CLASSIFICATION :            Classe V

DOSSIER DE CANDIDATURE :

• Lettre de motivation (prétention salariale à inclure)
• Curriculum vitae à jour

LIEU DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES :                                                

• Par email à : recrutement.abi@banqueatlantique.net
• En objet : CADRE SENIOR SUIVI DE L’EXECUTION DES MARCHES ET COMMANDES