Avec plus de 70 ans d’expérience, notre objectif est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à connaître la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 33 000 collaborateurs travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer l’histoire de la vie des enfants vulnérables !
Type de contrat d'employé :
Employé à durée déterminée
Finalité du poste
Assurer et maintenir toutes les infrastructures réseaux dans des conditions optimales de fonctionnement en tenant compte des aspects liés à la sécurité.
Responsabilités Majeures
Responsabilités et résultats clés
Défendre les pratiques organisationnelles de protection de l’enfant, notamment ne pas recruter des enfants pour les projets de WV, rapporter les cas d’abus faits par des membres du personnel ou d’autres personnes, etc. 10%
Gère, installe et configure les équipements d’interconnexion (routeurs, switchs, point d’accès, PBX/IPBX, téléphonie fixe, etc.), de Visioconférence et webex ainsi que le DHCP et le DNS pour une meilleure disponibilité des ressources. dix%
Responsable de la supervision, de la performance et de l’optimisation des réseaux LAN, WAN, VPN afin de permettre un meilleur trafic des données via les réseaux. dix%
Assurer la mise à jour du matériel et des logiciels ainsi que le remplacement des équipements réseaux si nécessaire pour améliorer les performances. 5%
S’assurer que les installations électriques, onduleurs, groupe électrogène fonctionnent correctement et répondent aux normes de sécurité pour une disponibilité régulière de l’énergie. dix%
Remplissez le tableau de bord de suivi réseaux : QoS des liens, taux minimum (CIR), etc. pour un suivi du fonctionnement des ressources réseaux. 5%
Commandez et effectuez la livraison des services téléphoniques et internet pour un meilleur service rendu aux utilisateurs. dix%
Suit les pannes avec la Hotline du Fournisseur de services (Opérateur, FAI, etc) pour un meilleur suivi du support.10%
Travaille en collaboration étroite avec l’Administrateur Système et l’Administrateur Helpdesk chaque fois que c’est nécessaire pour un meilleur partage des difficultés. 5%
Superviser, former, renforcer les capacités d’un Coordinateur TIC de l’équipe et travailler en collaboration avec lui pour un meilleur support. 5%
Gère et effectuer le suivi des projets réseaux afin d’innover 5%
Effectue un rapport périodique de l’état des systèmes réseaux au ICT Manager National pour un meilleur suivi des performances des équipements. 5%
Effectue toute autre tâche assignée par le ICT Manager National. dix%
Qualifications: Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.
Qualification minimum exigée
BAC+3 en Réseaux /Télécom, Electricité et Electronique ou dans un domaine connexe
Compétences
- Bonne communication orale et écrite en anglais et français
- Dynamique, disponible et résistant au stress
- Habilité à décrire les problèmes techniques dans un langage compréhensible
- Possibilité et volonté de voyager à tout moment à l’intérieur et à l’extérieur du Sénégal dans le cadre d’une mission et/ou de participer des conférences au niveau national, régional et du partenariat
- Accepte et respecte les valeurs fondamentales de World Vision.
Expérience
2 ou 3 ans d’expérience professionnelle
Préféré:
- Certification CCNA, CCNP, MCSE, MCSA, N+, CMNO.
- Bonne connaissance des Call Manager Express et de leur mode de fonctionnement
- Bonne connaissance des équipements Cisco Meraki.
Environnement et Conditions de travail
- Voyage: 10% Domestic/International is required.
- Communication téléphonique: 5%
Date limite de dépôt des candidatures: 12 Janvier 2024.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : worldvision.wd1.myworkdayjobs.com.
