La Senelec recrute un Contrôleur Projets Energies Renouvelables.
Profil du poste
Mission générale du poste
Assurer le contrôle des projets d’équipements de production d’énergies renouvelables dans les meilleures conditions de qualité, coût, délai et de respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
Activités principales
- Veiller au bon déroulement du calendrier d’exécution des travaux ;
- Vérifier à la conformité des plans approuvés par rapport à la réalité sur le terrain et adapter au besoin les plans et dessins d’exécution aux conditions réelles ;
- Procéder à la réception sur site des procédés et travaux exécutés ;
- Contrôler les implantations d’ouvrage ;
- Superviser l’exécution de tous les essais et participer à l’analyse des résultats des essais afin de s’assurer de la bonne qualité des matériaux ;
- Participer à la vérification des procédures de Contrôle qualité & Sécurité proposé par l’entreprise des travaux ;
- Effectuer les contrôles nécessaires pour évaluer l’avancement des travaux ;
- Rédiger les rapports sur les travaux réalisés en vue des réceptions partielles, provisoires et définitives ;
- Participer aux missions d’évaluation du projet ;
- Participer à l’élaboration des termes de références des différents projets ;
- Veiller au respect des dispositions contractuelles relatives au prestataire ;
- Participer à la Collecte des plans de récolement ;
- Participer aux essais des installations ;
- Participer aux réunions hebdomadaires avec les entreprises chargées des travaux ;
- Participer à la rédaction des rapports d’avancement périodique ;
- Participer aux réunions mensuelles d’avancement des projets.
- Valider les attachements des travaux exécutés.
Formation et expérience exigées
- Bac+4 en Electromécanique /Electricité//Energies renouvelables ou équivalent ;
- Trois (03) ans d’expérience dans le domaine.
Compétences requises
- Avoir de bonnes connaissances dans le domaine de la production d’énergies renouvelables ;
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement de l’entreprise ;
- Avoir un esprit de synthèse et d’organisation ;
- Avoir le sens de la négociation ;
- Avoir le Sens de l’initiative et de l’autonomie ;
- Avoir de bonnes capacités de communication écrite et orale ;
- Avoir une bonne connaissance en informatique ;
- Avoir l’esprit d’équipe ;
- Avoir une mobilité géographique ;
- Avoir une bonne aptitude physique ;
- Être disponible immédiatement ;
- Être de bonne moralité ;
- Savoir gérer le stress ;
- Avoir de la rigueur ;
- Être réactif.
Modalités de recrutement
- Présélection sur examen de dossier
- Tests écrits suivi d’entretiens technique et relationnel
Les candidats intéressés peuvent postuler via la plateforme https://recrutement.senelec.sn au plus tard le 27 août 2021 délai de rigueur.
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
