Recrutement d’un Stagiaire de Livraison et Mobilisation

Société : n’gaSènè

Poste : STAGIAIRE DE LIVRAISON ET MOBILISATION

Nombre de poste :…………………… 100

Date de prise de fonction : le plus tôt possible

Localisation du rôle :  le poste basé en milieu rural

Qui sommes-nous ?

n’gaSènè SARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole basée au Sénégal, au Mali et en Tanzanie. Nous fournissons des formations agricoles et des intrants de qualité à plus de 70.000 producteurs agricoles dans les zones de Dialakoroba, Bancoumana, Fana, Ouelessebougou, Sido, Bougouni, Koumantou, Niéna, Klela, Lobougoula, Kouoro Barrage, Koutiala, Kolondiéba, Kadiolo, Yanfolila etc. à travers un système de paiement petit à petit tout au long de l’année.

Afin d’assurer une meilleure qualité de service à nos clients, nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses, proactive et disponible à apprendre et faire preuve d’intégration rapide pour le rôle de « STAGIAIRE DE LIVRAISON ET MOBILISATION”

A PROPOS DU RÔLE “AGENT DE LIVRAISON ET MOBILISATION” : 

En votre qualité de stagiaire de livraison et de mobilisation, vous aiderez :

1. Dans le rôle de la mobilisation en accomplissant des tâches suivantes selon le besoin :

1. Résultats de Ventes: influencer les résultats de vente en
   • réalisant les objectifs de vente déterminer, attribuer et les atteindre
   • respectant les plans de la prévision des revenus hebdomadaires et mensuels
   • Suivant et appliquant les stratégies de vente développer et mise en œuvre
   • faisant un suivi des données de vente et les partager avec les responsables du terrain
   • analysant les données sur les activités / résultats de vente et élaborer des plans pour combler les écarts de performance

1. Management d’équipe : recruter, construire et maintenir une équipe performante d’entrepreneurs du village en :
   • appliquant le coaching individuel des différents entrepreneurs du village en personne (dans les villages) ou à distance.
   • planifiant et mettre en place des sessions de formations régulières
   • conseillant, soutenir, discipliner, et motiver l’équipe de vente

1. Clients: Favoriser stratégiquement l’engagement des producteurs en :
   • représentant n’gaSènè en ayant une compréhension complète des produits, services, agenda et politiques du programme
   • maintenant une compréhension approfondie des besoins et des préférences des producteurs
   • trouvant des solutions aux problèmes et aux plaintes potentiels des producteurs concernant les produits et services de n’gaSènè
   • acquérant et maintenir un portefeuille de clients de haut niveau
   • en restant en lien entre le bureau, les producteurs et les entrepreneurs du village

1. Procédures et Politique : Assurer et maintenir le respect des procédures et politiques en :
   • assurant que les entrepreneurs du village disposent du matériel requis
   • maintenant les normes d’uniformité de procédures au niveau des entrepreneurs du village
   • S’assurant que les entrepreneurs du village répondent aux exigences des procédures et de la politique, en particulier
     1. Gestion des cartes
     2. Gestion des dépôts en espèces
   • D’autres tâches si nécessaires

1. Dans le rôle de soutien de livraison :

• Assister les logisticiens de n’gaSènè au niveau des magasins.
• Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et compagnies de livraison.
• Suivi de l’inventaire et gestion des biens de l’entreprise.
• Déplacement à l’intérieur suivant les besoins, possibilité de passer plusieurs jours en milieu rural.
• Assurer la supervision et le management des équipes de main d’œuvre.
• Animer ou participer à des réunions sur les projets logistiques en cours.
• Informer les différents interlocuteurs internes et externes des projets.
• Participer à la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions pour réduire les coûts, les délais et les stocks, et pour satisfaire au mieux les clients.
• Assurer le suivi des opérations d’achat – approvisionnement, de production, et/ou de distribution des marchandises.
• Organisation et gestion efficace et transparente des tâches relevant de son rôle au sein de l’équipe logistique.
• Suivi du système documentaire logistique.
• Reporting et synthèse des informations.

 PROFIL, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Compétences analytiques
• De solides compétences en communication
• Compétences en leadership
• Forte orientation vers le service à la clientèle
• Au moins une année complète d’expérience en vente directe
• Au moins une année complète de gestion d’équipe
• Familiarité avec le milieu rural malien (expérience dans les villages)
• Excellentes compétences en coaching; capacité d’observer, d’évaluer et de donner un feedback constructif
• Motivé, énergique
• Sentiment d’urgence
• Nature compétitive

Vous vous reconnaissez dans ce rôle ?

Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler au plus tard le 31 mai 2022 à 17h30 en cliquant sur le lien suivant :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd3loXp2g7sPFkz66oDGRU4Terzi18A1yD87-HAMP70on3NbQ/viewform

• Notre bureau est situé à Bamako, Faso Kanu : Rue 40, Porte 71, en allant vers le fleuve sur la route de ASAM SA. Pour toute question, veuillez nous contacter sur le numéro suivant : +223 78 80 54 84