Recrutement des Postes de Moyen Cadre

Mali Assistance Services (MAS)

Administration

Bamako

Inconnu
Description

MALI ASSISTANCE SERVICES recrute pour une société de la place des CADRES MOYENS aux postes suivants :

 

  1. UN (01) INFORMATICIEN H/F :

MISSIONS :

  • gérer, installer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, périphériques) ;
  • aider à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
  • assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ;
  • gérer les sauvegardes sur les applications et serveurs internes ;
  • présenter les ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
  • sensibiliser des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
  • aider à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ;
  • gérer et maintenir les installations de vidéo-projection et de visioconférence et assister les utilisateurs à leur exploitation ;
  • participer aux projets informatiques de l’établissement (dématérialisation, archivage…).

PROFIL :

  • avoir un niveau d’études BAC+2/3 en informatique ou en électronique dans une école reconnue par l’Etat
  • avoir une expérience (stage accepté) en entreprise dans la maintenance préventive et curative, l’administration réseau et le support aux utilisateurs
  • être âgé (e) au maximum de 30 ans au 31 décembre 2022

COMPETENCES & QUALITES REQUISES

  • excellente maitrise de l’outil informatique,
  • autonome, rigoureux, organisé, pédagogue,
  • bon esprit d’analyse
  • posséder un bon sens du relationnel.
  • rigueur
  • fort potentiel
  • dynamisme
  • apte à travailler partout au Mali

 

  1. HUIT (08) CAISSIERS H/F :

MISSIONS :

  • assurer le bon traitement des opérations de caisse : versements, retraits, gestion du fonds de caisse et approvisionnement ;
  • assurer la tenue de la caisse ;
  • encaisser les entrées de fonds au niveau de la caisse ;
  • effectuer le paiement des fonds aux clients ;
  • réaliser le paiement et l’enregistrement des dépenses de fonctionnement .

PROFIL :

  • avoir un niveau d’études DEF+4 en Comptabilité et Finances, en Banque ou tout autre diplôme équivalent ;
  • être de nationalité malienne ;
  • être âgé (e) au maximum de 30 ans au 31 décembre 2022.

COMPETENCES QUALITES REQUISES

  • bonne maitrise de l’outil informatique
  • discrétion
  • disponibilité
  • probité,
  • autorité,
  • rigueur,
  • intégrité

 

  1. SIX (06) ASSISTANTS DE DIRECTION H/F :

MISSIONS :

  • assurer le traitement des textes rédigés par les supérieurs hiérarchiques. Ces documents comprennent les correspondances administratives, les télécopies, les messages, les notes de service, les rapports, les procès-verbaux, les comptes-rendus de réunion, les contrats, etc ;
  • soumettre ces documents pour signature ;
  • recevoir le courrier pour prise en charge et le transmettre à l’intéressé pour exécution ;
  • veiller à la mise à jour des registres pour le suivi du courrier « départ » et « arrivée » ;
  • enregistrer puis ventile le courrier, et les documents en provenance ou à destination des autres services ;
  • contrôler et s’assure de la diffusion correcte des notes de service, circulaires, directives administratives et, en général, de tout document à diffusion générale ;
  • distribuer le courrier destiné à l’extérieur ;
  • coordonner et prépare les réunions (salle, outils, support) ;
  • suivre les projets confiés par la direction avec les différents services et planifications des rencontres sur les différents projets ;
  • procéder au classement des documents destinés aux différentes directions selon le mode approprié (alphabétique, numérique, chronologique, thématique) afin de permettre une distribution rapide ;
  • gérer les rendez-vous et accueillir les visiteurs ;
  • rappeler en temps opportun aux supérieurs hiérarchiques les réunions et obligations prévues;
  • coordonner l’ensemble des contacts extérieurs et intérieurs ;
  • préparer les missions et voyages ;
  • recevoir et noter les communications téléphoniques.

PROFIL :

  • avoir un niveau d’études DEF+4/BAC+2 en Assistant de gestion, en bureautique, ou tout autre domaine similaire ;
  • avoir une expérience de deux à trois ans dans un poste similaire au sein d’une entreprise ;
  • être âgé (e) au maximum de 30 ans au 31 décembre 2022.

COMPETENCES & QUALITES REQUISES

  • maitrise de l’outil informatique ;
  • bonne communication écrite et orale en français et de l’anglais serait un atout ;
  • discrétion ;
  • sens de l’écoute ;
  • esprit de travail en équipe ;
  • présentation physique ;
  • ponctualité ;
  • rigueur ;
  • loyauté ;
  • dynamique ;
  • apte à travailler partout au Mali.

 

  1. UN (01) MAGASINIER COMPTABLE H/F :

MISSIONS :

  • réceptionner les stocks ;
  • alerter sur le niveau minimum de stock ;
  • faire le suivi des entrées et sorties des articles dans le magasin ;
  • faire régulièrement la situation du stock ;
  • livrer les articles demandés ;
  • procéder à l’inventaire périodique des stocks en rapprochant la valeur physique du stock à celle de la comptabilité ;
  • participer à l’inventaire du stock au 31 décembre de chaque année.

PROFIL :

  • avoir un niveau d’études DEF+ 4 en Comptabilité/Finances et en gestion ;
  • avoir une expérience (stage accepté) en entreprise dans le domaine de la comptabilité ;
  • être âgé (e) au maximum de 30 ans au 31 décembre 2022.

COMPETENCES QUALITES REQUISES :

  • maitrise parfaite de l’outil informatique et celui d’un logiciel de gestion de stock serait un atout ;
  • rigueur ;
  • fort potentiel ;
  • dynamisme ;
  • apte à travailler partout au Mali.

 

  1. UN (01) ASSISTANT JURIDIQUE H/F :

MISSIONS :

  • préserver les intérêts de l’entreprise ;
  • assurer la protection de l’entreprise dans les contrats qu’elle passe avec ses clients ;
  • informer et conseiller l’entreprise vis-à-vis de ses clients.

PROFIL :

  • avoir un niveau d’études DEF+4/ BAC+2 en droit des affaires, droit commercial ou tout autre diplôme équivalent ;
  • justifier d’une expérience professionnelle pertinente de trois années au moins dans un cabinet d’avocats ou dans une fonction similaire au sein d’une institution financière ;
  • être âgé (e) au maximum de 30 ans au 31 décembre 2022.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

  • excellente maîtrise des textes et lois régissant le secteur bancaire et financier ;
  • bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • rigueur ;
  • fort potentiel ;
  • dynamisme ;
  • réactif ;
  • esprit d’équipe ;
  • apte à travailler partout au Mali.

 

PROCEDURE A SUIVRE POUR CANDIDATER : 

Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus sont priés d’envoyer leur CV et lettre de motivation au format PDF au plus tard, le vendredi 17 février 2023 à 17h00 à l’adresse suivante : recrutement@mas-ml.com en mentionnant le titre du poste dans l’objet du mail.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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