Process Developpement recrute Plusieurs Stagiaires

PROCESS DEVELOPPEMENT recrute STAGIAIRE EN MARKETING

Description du poste

Le stagiaire en Marketing aura pour mission de promouvoir les produits et services de l’entreprise. Il devra concevoir des plans d’actions et suggérer des améliorations de nos produits et services. Il sera chargé de la gestion des tâches administratives pour le développement et le mise en œuvre des stratégies marketing, de l’élaboration des budgets et des commandes pour les différents projets.

MISSIONS PRINCIPALES
• Effectuer des études et des analyses de marché
• Collecter des données quantitatives et qualitatives à l’issue de campagnes marketing
• Concevoir des offres promotionnelles de marketing et de publicité
• Administrer, tenir à jour et renforcer la base de données de la société et les systèmes de relations client
• Entretenir et élargir nos canaux marketing
• Participer à l’organisation d’évènements de marketing

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES
• Parfaite connaissance des différentes techniques de marketing
• Parfaite maitrise de Microsoft office
• Bonne connaissance des logiciels de marketing et des applications en ligne
• Bonnes capacités rédactionnelles
• La parfaite maîtrise de langues étrangères sera un plus.

QUALITES PERSONNELLES
• Être créatif
• Avoir le sens du détail
• Avoir le sens de l’autonomie et de la réactivité
• Être fluide dans son expression et avoir une aisance relationnelle indéniable
• Être Dynamique, autonome et organisé
• Être passionné pour le domaine marketing

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse panafricain68@yahoo.com


PROCESS DEVELOPPEMENT

recrute

STAGIAIRE COMMUNITY MANAGER

 

Description du poste

Le Community manager aura pour missions d’entretenir les relations de communication et de marketing digitaux avec les clients, assurer le bon positionnement de l’entreprise sur internet, et de réaliser une vielle vis-à vis de l’environnement de l’entreprise, de ses concurrents, de l’actualité, des remarques de clients ou prospects.

MISSIONS PRINCIPALES
• Définir les contenus et les diffuser à travers les différents supports digitaux
• Analyser et mesurer les audiences et trafics sur les différents médias digitaux
• Assurer une veille technologique dans le domaine de la communication digitale
• Monter un Plan D’action visant à constituer une communauté réunie autour des valeurs véhiculées par
l’entreprise
• Gérer le service client, surveiller et assurer l’e-réputation des sites
• Assurer le reporting
• Constituer un réseau de relation media
• Assurer les relations avec le public
• Surveiller les évolutions du marché et être capable de détecter les opportunités offertes et les menaces
éventuelles liées à l’entreprise
• Participer à toutes les actions initiées par la direction générale

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES
• Parfaite maitrise des différents réseaux sociaux
• Bonne connaissance des techniques de management digital
• Bonnes capacités rédactionnelles
• La parfaite maîtrise de langues étrangères sera un plus.

QUALITES PERSONNELLES
• Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Être créatif et rigoureux
• Avoir le sens du détail
• Avoir le sens des priorités
• Avoir le sens de l’autonomie et de la réactivité
• Être fluide dans son expression et avoir une aisance relationnelle indéniable
• Être Dynamique, autonome, organisé et méthodique

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse panafricain68@yahoo.com

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