MSF recrute un Support Technique Régional

MSF recrute un Support Technique Régional.

Contexte général

Médecins Sans Frontières est une organisation médico-humanitaire internationale indépendante, qui offre une assistance aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou causées par l'homme et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance ou d'affiliation politique.

MSF est une initiative de la société civile qui rassemble des personnes engagées dans l'aide à d'autres êtres humains en crise. A ce titre, MSF est par choix une association. Chaque personne travaillant avec MSF le fait par conviction et est prête à défendre les valeurs et les principes de MSF.

Le mouvement MSF est construit autour de cinq directions opérationnelles soutenues par les 21 sections, 24 associations et autres bureaux de MSF réunis dans le monde. MSF OCBA est l'une de ces directions. Les opérations sont mises en œuvre par les équipes de terrain et les équipes de coordination des missions ; avec les unités organisationnelles basées à Barcelone, Athènes et décentralisées à Nairobi, Dakar et Amman. Les opérations sur le terrain sont guidées et soutenues par 5 Cellules Opérationnelles, l'Unité d'Urgence et d'autres départements soutenant les opérations.

Objectif général du poste

En tant que point focal principal dans son domaine de spécialisation, appliquant son expertise aux projets de terrain et fournissant un soutien technique stratégique aux équipes de coordination et de terrain dans les pays de sa région (Mali, Niger, Nigeria, Burkina Faso). conformément aux politiques, directives et procédures de MSF afin de soutenir les objectifs opérationnels plus larges des missions.

Principales responsabilités et tâches

    A la demande des équipes de coordination et sur la base des termes de référence établis par ses Coordonnateurs Logistique, réaliser des évaluations dans les pays de sa région (Mali, Niger, Nigéria, Burkina Faso).
    Élaborer et proposer de manière proactive des calendriers globaux de visites sur le terrain et suggérer tout changement pertinent en fonction des besoins opérationnels
    Assurer la liaison avec le conseiller technique au siège, contribuer à définir et à améliorer les politiques liées à son domaine de spécialisation (WATSAN) en fournissant un retour d'information basé sur ses expériences. Fournir des recommandations pour le programme ainsi que des objectifs opérationnels plus larges, sa mise en œuvre ou son amélioration, conformément aux politiques, directives et procédures de MSF

Fournir un soutien technique aux coordonnateurs logistiques dans sa zone géographique, lorsque nécessaire, avec l'aide du conseiller technique situé au siège
    Suivre la mise en œuvre des projets techniques qui en découlent liés à son domaine d'expertise pour les pays de sa région et effectuer au moins une fois par an, une analyse des composantes du projet liées à sa spécialité
    Développer le réseau et la connaissance des acteurs locaux dans sa zone géographique, liés à son domaine d'expertise (institutions, centres de formation, fournisseurs, etc., le cas échéant)
    A la demande des responsables de formation, contribuer à la définition des contenus de formation généralement liés à son domaine d'expertise et animer les sessions
    Mettre en œuvre toutes les nouvelles politiques, procédures, déploiement d'équipements, etc. concernant son domaine d'expertise dans les pays de sa région
    Rédaction des rapports de visite et des rapports annuels d'activité
    Sur demande, participer aux opérations d'urgence dans sa zone géographique.

Activités, tâches et responsabilités spécifiques

Le référent technique régional WATSAN effectuera des vols entre les missions du portefeuille Sahel et Afrique de l'Ouest (Mali, Niger, Nigeria, Burkina Faso) afin d'apporter un appui de première ligne dans le domaine suivant. Il/elle basera 60 à 70 % sur le terrain (partagé entre les missions) et 30 % à Dakar d'où il assurera le suivi des dossiers ouverts et convenus et d'autre part pour aider à la recherche des opportunités que nous peut avoir à Dakar et dans la région en ce qui concerne Watsan. Il bénéficiera du support technique de l'unité Watsan au QG.

Assistance directe sur le terrain via des visites de routine et un suivi à distance

    Soutenir les missions dans l'élaboration d'évaluations sur le terrain, de propositions de projets et/ou de plans de travail, lorsque les activités Watsan sont intégrées dans les interventions médicales et humanitaires.
    Suivi avec les journaux de mission et/ou le watsan, la mise en œuvre des normes minimales de Watsan et des indicateurs de suivi (y compris les procédures de rapport) au contexte pour s'assurer que les normes de MSF Watsan sont respectées et que les protocoles sont maintenus dans toutes les structures médicales soutenues par MSF
    Soutien à l'encadrement du personnel de Watsan pour s'assurer que les niveaux de compétence de l'équipe sont appropriés. Il / elle servira de mentor et fournira des conseils aux responsables de la première mission de Watsan dans l'application des activités et des outils de Watsan
    Évaluer les besoins et dispenser des formations aux équipes de terrain. Le cas échéant, élaborer des outils de formation adaptés.

Soutenir le développement et la révision d'outils, de protocoles et de lignes directrices communs en coordination avec le conseiller technique du siège

Réflexion dans l'élaboration d'une stratégie adaptée au contexte sahélien

    Contribuer à la définition des composants de lavage au sein des missions du portefeuille.
    Appui au développement et à la planification des stratégies d'urgence et de la planification des ressources de Watsan pour les contextes du Sahel et du lac Tchad
    Explorer les potentialités en terme de WHS (innovations, collaborations, …) à Dakar et ailleurs dans la région
    Compiler et analyser les données statistiques et de suivi des activités Watsan des missions du portefeuille et guider l'équipe en conséquence.
    Promouvoir et contribuer à la capitalisation des programmes Wash dans la région.
    Réfléchissez à des méthodes de travail innovantes et soutenez les équipes qui font le pont entre le travail dans ces domaines à problèmes de sécurité.
    Promouvoir l'échange d'expériences entre les projets/missions régionaux et au-delà

Approvisionnement en eau

Alors que la région du Sahel fait face à une insécurité croissante et à une crise environnementale, la question de l'accès durable à l'eau est une source croissante de tensions entre les communautés et une cause de morbidité et de mortalité dans les communautés. Il est évident que si l'accès à l'eau est compromis, cela peut avoir des effets d'entraînement sur la santé. Dans presque tous les rapports des différentes missions d'exploration, il apparaît le besoin d'eau. Une proposition d'action claire fait généralement défaut. Le référent technique régional WATSAN appuiera dans :

    Soutenir la mission dans le développement/l'amélioration des outils nécessaires à l'évaluation des besoins en eau
    Contribuer aux évaluations, analyses et propositions
    Support technique pour l'approvisionnement en eau
    Appui au développement d'un outil de lobbying pour l'approvisionnement en eau et suivi, en cas de besoin

Les critères de sélection

Éducation et expérience

    Diplôme essentiel et spécialisation sur domaine d'expertise
    Une expérience dans des projets de terrain d'ONG internationales est requise
    Une expérience MSF est un plus
    Une expérience professionnelle significative (au moins 2 ans) dans son domaine de spécialité est requise
    Bonne maîtrise de la gestion et de la gestion de projet et connaissances liées à la formation
    Langue de mission essentielle
    Langue locale souhaitable
    Compétences informatiques

Compétences

    Vision stratégique
    Direction
    Gestion et développement des personnes
    Orientation services
    Travail d'équipe et coopération

Conditions

    Poste basé à Dakar avec des déplacements sur les projets jusqu'à 60% du temps.
    Travail à plein temps
    Engagement minimum de 2 ans
    Salaire brut annuel et avantages secondaires basés sur la politique de récompense MSF à Dakar
    Date de début : février 2022

comment s'inscrire

Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation sur ce lien.

MSF s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre en termes de genre, de race, de nationalité et de culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, les groupes autochtones et les personnes handicapées sont encouragées à postuler. Nous nous engageons à atteindre une répartition équilibrée entre les sexes et encourageons donc les femmes à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.

MSF offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de travail d'équipe, d'intégrité et d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. MSF ne tolère pas l'exploitation et les abus sexuels, aucun type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés feront donc l'objet d'une vérification des références.

Médecins Sans Frontières, en tant qu'employeur responsable, en vertu de l'article 38 de la « Ley de Integración Social del Minusválido de 1982 (LISMI) » invite les personnes ayant un handicap reconnu et ayant un intérêt dans le domaine humanitaire à postuler pour le poste susmentionné.

Date de clôture : 22 décembre 2021, 23h59 CET (Central European Time).