L’Institut Pasteur de Dakar recrute un Responsable Transfert de Technologie.
Le Responsable en Transfert de Technologie intervient pour optimiser les flux d’information au sein du site de production de DIATROPIX.
Il/elle assure également l’automatisation des tâches industrielles pour améliorer le matériel de l’usine et la productivité des ateliers.
Il/elle accompagne les évolutions techniques indispensables à la modernisation de l’usine comme par exemple l’introduction de l’intelligence artificielle dans les sites de production.
Principales responsabilités
Analyse du besoin
- Spécification des besoins de l’utilisateur(trice) en termes de fonctionnalités du produit
- Étude de la faisabilité technologique des applications
- Élaboration du cahier des charges techniques sur la base des spécifications fonctionnelles, de plans, de schémas, de données de constructeur
- Structuration du projet en sous-projets spécialisés par modules (interfaces homme/machine, automatisation (PLC), ordre de vision…)
Conception et test de l’outil (réseau, automate, logiciel)
- Conception des architectures logicielles, réseaux ou systèmes
- Programmation et développement des algorithmes de commande (code, bugs, débugs…)
- Réalisation de prototype expérimental et correction des dysfonctionnements
- Définition des protocoles et les scénarios de tests (plans de tests)
- Réalisation des tests unitaires et d’intégration de l’outil avant la mise en production
- Validation fonctionnelle de l’outil et rédaction des rapports de test
- Rédaction du manuel d’utilisation à destination des utilisateur(trice)s
Mise en production et support aux utilisateur(trice)s
- Recentrage du projet et suivi de la mise en production de l’outil
- Conseil et accompagnement technique de l’utilisateur(trice) dans la prise en main de l’outil
- Prise en charge des actions de maintenance (curative ou préventive)
- Service après-vente par des actions de tierce maintenance curative ou évolutive (ajout d’instructions, modification de commandes…)
Veille technologique et industrielle
- Suivi dans la presse spécialisée de l’actualité et des progrès en matière d’informatique industrielle (Mesures, Usine nouvelle…)
- Participation à des salons professionnels et des échanges de bonnes pratiques
- Suivi du positionnement des concurrents (analyse des plaquettes commerciales, des produits, visites d’entreprises…)
Management de projet
- Évaluation du degré de faisabilité de l’intervention en fonction des compétences disponibles
- Planification des délais et fixation du budget nécessaire à l’intervention
- Veille de la disponibilité du matériel et affectation des ressources nécessaires (recours à des prestataires externes, évaluation de fournisseurs…
- Fixation des objectifs des opérateur(trice)s et technicien(ne)s
- Suivi de l’évolution du projet en fonction des contraintes de coûts, de qualité et de délais et vérification de la livraison
- Pilotage des prestataires ESN (SSII…) en cas d’externalisation de tout ou partie de l’informatique industrielle de l’entreprise
- Évaluation technique de la prestation des fournisseurs en amont d’un projet ou d’un investissement en lien avec le service achats
Compétences principales
Transverses
- Être en capacité de simplifier, modéliser et partager les évolutions techniques dans les usines
- Connaître l’écosystème de l’IPD pour comprendre les enjeux de son secteur d’activité, du marché ou des produits
- Écouter et être proche du terrain afin d’améliorer la productivité et les conditions de travail en fonction des besoins des utilisateur(trice)s
- Être ingénieux(se) afin de trouver des solutions techniques ou organisationnelles : interface homme/machine, logiciel, ou amélioration de postes automatisés
- Être mobil(e) et disponible car le poste peut nécessiter de nombreux déplacements ou une forte sollicitation
- Être adaptable pour répondre aux besoins des utilisateur(trice)s et évoluer chez plusieurs clients
- Faire preuve de rigueur et d’organisation pour mener à bien un ou plusieurs projets simultanément
Métier
- Maîtriser les langages de bases de données (SQL, T-SQL…) ou orientés objets (C, C#, java, ADA, Visual Basic.net, Delphi, LabVIEW…)
- Maîtriser les langages de développement d’interfaces web (Html, PHP, ASP…), des réseaux (bus ARINC, AFDX, Ethernet /CAN…)
- Maîtriser l’anglais technique indispensable pour comprendre une documentation ou des interlocuteurs qui s’expriment selon des standards internationaux
- Connaître les méthodes d’analyse d’un projet informatique (UML, Merise, Rational Rose…) et de contrôle qualité (Pareto, Six Sigma, Ishikawa…)
- Avoir de bonnes connaissances techniques en mécanique, automatisme, automatique, domotique et électronique…
- Être ingénieux(se) afin de trouver des solutions techniques ou organisationnelles : interface homme/machine, logiciel, ou amélioration de postes automatisés
- Être mobil(e) et disponible car le poste peut nécessiter de nombreux déplacements ou une forte sollicitation
- Être adaptable pour répondre aux besoins des utilisateur(trice)s et évoluer chez plusieurs clients
- Faire preuve de rigueur et d’organisation pour mener à bien un ou plusieurs projets simultanément
- Maîtriser l’anglais et idéalement une autre langue étrangère, en particulier lorsque le cadre évolue à l’international
Aptitudes requises
- Sens de l’organisation,
- Rigoureux et orienté objectifs
- Sens de l’écoute et de la communication,
- Capacité d’analyse et esprit d’ouverture,
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle,
- Sens de la négociation,
- Autonome, flexible et proactif,
- Forte conviction à trouver des solutions innovantes et des pistes de progrès,
Formation requise
- L’accès à des postes d’ingénieur(e) en informatique industrielle peut être ouvert à des jeunes diplômés (es) disposant de stages significatifs.
- Une expérience de deux ans peut leur permettre de devenir chefs(fes) de projets. Enfin, les postes de responsable de service sont confiés à des personnes plus expérimentées disposant d’environ cinq ans d’expérience.
- Écoles d’ingénieurs spécialisées en génie informatique ou électronique, en informatique industrielle, en automatismes, génie logiciel, en architecture système.
- Formation universitaire de type Bac +2 (DUT…) à Bac +5 (DESS/Master) dans les domaines cités ci-dessus.
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à talents@pasteur.sn
Date limite : 02 Aout 2022.
