Fonction publique / Management public

La fonction publique compte plus de 500 métiers, autant d’opportunités pour les jeunes diplômés qui souhaitent travailler au service de l’État. Découvrez l’ensemble des ces métiers.

L’État et les collectivités locales restent, sans conteste, les plus gros employeurs de France, avec 5,4 millions de salariés fonctionnaires, soit un actif français sur cinq. Tous ces emplois se répartissent dans divers domaines comme la santé, l’éducation, la sécurité et l’administratif. Même si les besoins de recrutement diminuent, ils sont toujours nombreux.

De l’agent de maintenance à l’enseignant en passant par le gardien de prison ou le conservateur d’un musée national sans oublier l’infirmière ou le procureur de justice : la fonction publique compte plus de 500 métiers… Autant d’opportunités pour les jeunes diplômés qui souhaitent travailler au service de l’État. Il faut distinguer la fonction publique hospitalière qui regroupe les personnels de santé et administratifs des établissements médico-sociaux ; la fonction publique territoriale dont les membres travaillent pour les collectivités territoriales ; et la fonction publique d’État, la plus importante, qui comprend les personnels exerçant dans les administrations centrales, les rectorats, préfectures, établissements scolaires…

Les collectivités et les hôpitaux recrutent

Même si l’État a été invité à limiter ses recrutements pour contribuer à la réduction des dépenses publiques, il lui faut remplacer un certain nombre d’agents. On estime à 40 000 ce nombre de remplacements dans la fonction publique. Dans les collectivités, la tendance est plutôt à l’augmentation des embauches pour faire face au transfert de compétences de la part de l’État. La fonction publique hospitalière doit, elle aussi, pallier les nombreux départs à la retraite. La moitié des besoins est concentrée dans six secteurs : la propreté, les affaires scolaires, la petite enfance, le social, le bâtiment et les affaires juridiques et administratives.

Les concours de la fonction publique : des qualifications exigées

L’image du fonctionnaire qui se la coule douce a fait long feu ! L’État exige de plus en plus de la part de ses agents d’atteindre des objectifs et d’être performants. Aussi elle recrute des personnels de plus en plus qualifiés pour faire face à la complexification des procédures informatiques, mettre en œuvre les politiques publiques et manager des équipes. Pour preuve : le nombre de fonctionnaires de catégorie A ne cesse d’augmenter, il représente déjà la moitié des effectifs dans la fonction publique d’État. La fonction publique recrute en effet sur concours à trois niveaux de qualification différents : pour accéder au niveau A, il faut avoir un bac + 3, pour la catégorie B, il faut un niveau bac, et pour la catégorie C, un diplôme national du brevet, d’un CAP ou d’un BEP/Bac pro.

Liste des métiers de la fonction publique

Piloter :

Mettre en œuvre :

Assister :

Inspecter :