Chargé de formation et relations écoles
- Conseil et analyse des besoins de formation
- Pilotage des projets de formation
- Animation et évaluation des formations
- Suivi administratif et budgétaire de la formation
Diplômes requis
- Formation de niveau Bac +3 : licence professionnelle en gestion des ressources humaines
- Formation de niveau Bac +5
- Master : GRH, ingénierie de la formation, MEEF (métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation), psychologie, sociologie, droit
- Master professionnel : enseignement, apprentissage et formation (EAF), formation, emploi et compétences (FEC), sciences de l’éducation et de la formation
Compétences requises
Compétences techniques
- Maîtrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation
- Connaissance des marchés, partenaires et acteurs de la formation
- Connaissance des outils de gestion administrative et financière de la formation
- Bases juridiques, notamment du cadre légal et des dispositifs de formation
- Bonne connaissance de la culture de l’entreprise (stratégie RH, métiers)
- Bonne connaissance des outils bureautiques dont Excel, ainsi que des logiciels de gestion de la formation
- Connaissance des outils de e-learning et de social learning
- Connaissance des techniques d’animation des formations
Aptitudes professionnelles
Qualités relationnelles
- Écoute des besoins
- Pédagogie
- Esprit d’initiative
- Créativité
- Sens de la négociation
- Sens du service
- Discrétion
- Organisation
- Suivi de projet
