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Le recrutement à la NMA
La NMA recrute chaque année de nouveaux collaborateurs ce qui témoigne de sa capacité à détecter et à attirer de nouvelles compétences capables de contribuer à sa dynamique de croissance.
Issus des meilleures écoles de formation, ils apportent une véritable valeur ajoutée à l’entreprise comme à ses clients / partenaires.
Ils font preuve de créativité, de rigueur et d’analyse critique.
De sa politique des ressources humaines dépend la satisfaction de sesclients/partenaires et sa réputation d’excellence. Pour cela, la NMA a élaboré un processus de recrutement qui allie la sélection rigoureuse des candidats à la rapidité et la réactivité nécessaires à notre activité.
La NMA propose régulièrement, des possibilités de stages. Ces stages sont tous conventionnés, ils s’inscrivent dans un cursus scolaire, universitaire ou de grande école. Les domaines d’intervention sont variés entre la production en usine, le commercial, la finance, les achats, la logistique, les Ressources Humaines, la qualité et stratégie, la recherche et développement ; le spectre est large.
La gestion de carrière
La promotion interne occupe une place de choix dans sa stratégie de gestion de ses ressources humaines ainsi que la politique de formation pour le renforcement des capacités.
Les désirs de changements sont donc encouragés, qu’ils soient géographiques, fonctionnels ou techniques, permettant à chacun de vivre des expériences différentes.
Son objectif :
- Permettre à chacun d’exprimer son potentiel en choisissant les bonnes opportunités au bon moment,
- Valoriser les compétences et les potentialités pour que le développement de la carrière de ses ressources humaines accompagne son succès.
Avantage d’une carrière à la NMA
Rejoignez un environnement riche et stimulant, où le talent et le mérite sont reconnus et la diversité valorisée. Saisissez l’opportunité d’une collaboration enrichissante où vous apprenez et contribuez à ses réussites.
Evoluez au sein d’équipes dynamiques qui appréhendent avec humilité les enjeux de ses clients/ partenaires et se passionnent pour des challenges.
Alors, comme ses 500 collaborateurs à travers le Sénégal, vous trouverez à la NMA plusieurs opportunités pour relever votre potentiel, votre capacité de vous développer et vous faire plaisir.
Faire une demande d’emploi ou stage à la NMA
Pour déposer une demande d’emploi à la NMA, vous pouvez cliquer sur le lien ci-dessous et remplir le formulaire de candidature dédié sur le site web de la NMA.
Vous pourrez ainsi renseigner votre nom & prénoms, adresse email de contact et charger votre CV et lettre de motivation, sans oublier de préciser le titre du poste recherché au sein du groupe.
Bonne chance !
