Description du poste & résumé
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
Vous aurez pour activités principales :
- Aider à rassembler et examiner les différents éléments constitutifs de la rémunération comme les congés, les primes ou encore les heures supplémentaires, pour s’assurer de leur validité ;
- Aider à saisir et préparer les éléments de la paie ;
- Aider pour s’assurer de l’application de la loi en vigueur en matière de droit du travail ;
- Confirmer que les déductions obligatoires ont été traitées correctement ;
- Assister dans les déclarations en matière sociale et fiscale selon la législation en vigueur.
Ce que nous attendons de vous
- Titulaire d’un BAC+4 en Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent
- Connaissance de la législation et des procédures relatives à la paie, au calcul des impôts et taxes sur les salaires, aux retenues salariales ;
- Enthousiaste, vous bénéficiez du sens du travail en équipe ;
- Rigoureux(se), vous êtes autonome et organisé(e) dans votre travail ;
- Vous savez faire preuve d’initiative et de grande discrétion ;
- Vous maîtrisez des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint ;
- Bonnes connaissances de logiciels de paie.
Cela vous concerne… alors envoyez-nous une candidature comprenant une lettre de motivation manuscrite, un curriculum vitae détaillé et actualisé au plus tard le 20 novembre 2023 par e-mail à l’adresse suivante : recrut.pwc@pwc.com, en précisant en objet l’intitulé du poste » : Stagiaire _ Assistant (e) gestionnaire de paie » pour lequel vous postulez.
Compétences Requises
Courriel électronique, Impôts sur les salaires, Logiciel de gestion des salaires, Ressources humaines (RH), Salaires
Compétences Appréciables
- Calcul de l’impôt, Courrier, Lettres de motivation
- Langues requises (Si vide, langues requises pas spécifiées)
- Anglais
Échéance de publication du poste à pourvoir: novembre 20, 2023.
