Objectif du rôle
Le Tony Blair Institute for Global Change (TBI) est une organisation à but non lucratif qui soutient les gouvernements en matière de stratégie, de politique et de mise en œuvre par le biais de sa pratique consultative et de son travail politique. Au fur et à mesure que l'Institut se développe, les partenariats sont une voie stratégique pour avoir un impact plus important à plus grande échelle en apportant une expertise, des ressources et des technologies qui accéléreront le développement économique et social et assureront un changement durable pour les pays.
Présentation du poste
Le responsable des partenariats, l'Afrique est essentiel à la réalisation de l'ambition de TBI. Le rôle sera responsable de la construction et de l'exécution d'un portefeuille de partenariats percutants et évolutifs dans la région Afrique, ce qui permettra à TBI d'être l'organisation incontournable pour les dirigeants progressistes et les gouvernements pour lesquels nous livrons : Politique, stratégie et livraison, avec Tech comme une horizontale.
La priorité du portefeuille sera d'accélérer l'impact dans la région grâce à notre plate-forme de partenariat historique, The Tomorrow Partnership. Grâce à The Tomorrow Partnership, nous collaborons avec des gouvernements, des experts et des innovateurs pour apporter un changement transformateur en aidant les dirigeants, les pays et les communautés à exploiter le pouvoir de la technologie pour le bien.
TBI cherche à embaucher un responsable des partenariats expérimenté qui apporte des compétences, des réseaux et des intérêts spécialisés dans au moins l'un des domaines prioritaires suivants : technologie et innovation, numérisation, sciences de la vie et santé numérique, et/ou technologie climatique. Le titulaire du poste doit être un rassembleur naturel et un réseauteur capable de trouver de manière créative des synergies et des voies de partenariats. Le responsable des partenariats travaillera dans une organisation hautement matricielle et la capacité de collaborer et de livrer avec des collègues de toutes les structures sera cruciale.
Ce rôle relève du directeur, Partenariats mondiaux et siège au sein du département Stratégie et partenariats (S&P) de TBI. Le rôle fera rapport matriciel à la structure consultative pour l'Afrique et travaillera en étroite collaboration avec les cinq directeurs régionaux pour l'Afrique. S&P est l'un des 3 départements externes critiques pour les entreprises - les deux autres étant Policy & Politics et Global Government Advisory. Le département S&P dirige et supervise l'orientation stratégique et la croissance de l'Institut, avec la responsabilité spécifique de la pérennité de la croissance, du développement de partenariats évolutifs, de l'innovation technologique et de la sécurisation des ressources financières pour faire progresser de manière mesurable les objectifs opérationnels de l'Institut et générer un impact durable. Le titulaire du poste peut s'attendre à travailler en étroite collaboration avec des collègues seniors dans l'ensemble de l'Institut.
Une aide à la réinstallation sera fournie au candidat retenu si nécessaire.
Veuillez noter : Nous présélectionnerons et interviewerons les candidats à partir du 13 mars 2023, veuillez donc soumettre votre candidature dès que possible.
Principales responsabilités
Relevant et travaillant en étroite collaboration avec le directeur, Partenariats mondiaux, ainsi que des rapports matriciels dans la structure consultative pour l'Afrique, les responsabilités comprendront, mais sans s'y limiter :
En mettant l'accent sur la plateforme de partenariat de demain de TBI, développer une stratégie de partenariats spécifiques à l'Afrique pour un portefeuille dédié de partenariats qui répond à l'ambition de TBI pour la région et à l'échelle mondiale
Conformément à la stratégie, développer et améliorer notre réseau, nos relations et nos partenariats avec des innovateurs de premier plan, des entreprises technologiques et des sciences de la vie, des partenaires de mise en œuvre et des leaders d'opinion qui améliorent notre compréhension de l'innovation émergente et améliorent notre offre aux gouvernements. Cela devrait inclure le ciblage de partenaires africains capables d'évoluer et de travailler avec nos clients gouvernementaux dans d'autres régions
Définir et fournir des OKR annuels pour les partenariats africains conformément aux OKR de l'équipe de partenariat et d'initiative (PI) et y contribuer
Travailler en étroite collaboration avec les équipes consultatives pour comprendre les besoins, l'impact des opportunités et les modèles de prestation. Cela comprendra des déplacements fréquents et des interactions, en particulier avec les directeurs régionaux et les directeurs de pays
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe mondiale PI pour comprendre et façonner le portefeuille mondial, partager les leçons et identifier d'autres opportunités de collaboration croisée
Mener la prospection, la sollicitation, le développement de partenariats et l'intendance pour des comptes clés en Afrique
Soutenir les équipes consultatives des pays dans la définition et la mise en correspondance des offres des partenaires Landmark de TBI avec nos gouvernements clients et travailler en étroite collaboration avec les conseillers techniques régionaux africains (Global Client Solutions Team) pour soutenir la mise en œuvre de ces partenariats historiques
Servir de lien entre la division Stratégie et partenaires au sens large et TBI Africa Advisory (y compris le développement commercial et les revenus de S&P, l'unité d'innovation mondiale et les bureaux de représentation)
Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les partenaires de TBI pour résoudre les problèmes de mise en œuvre et diriger les équipes vers des solutions pour avoir un plus grand impact, en passant au leadership le cas échéant
En travaillant avec le CRM de TBI et les outils associés, maintenez un moyen clair et organisé pour suivre le pipeline de partenariats et l'engagement
Portez une attention particulière à ce que le portefeuille offre en tant que plate-forme pour TBI et nos partenaires participants
Diriger les rapports d'impact des partenaires pour votre portefeuille et gérer les indicateurs de performance clés pour le portefeuille
Représenter TBI lors d'événements externes
Servir de leader fort pour la culture et les valeurs de TBI
Relations internes clés : les responsables du département S&P et leurs équipes ; Direction et département PI ; directeurs régionaux et directeurs de pays, Global Advisory ; les équipes nationales clés ; Équipe d'engagement communautaire ; Global Client Solutions, en particulier les Regional Tech Advisors ; Département légal.
Spécification de la personne
Il s'agit d'un poste de direction nécessitant un candidat exceptionnel qui cherche à étendre son expérience dans un portefeuille en pleine croissance :
Vaste expérience en tant que responsable de partenariats et/ou de gestion de relations de haut niveau, et de travail avec des contrats
Baccalauréat ou diplôme de troisième cycle ou expérience pratique équivalente
Vaste expérience au sein de l'écosystème technologique africain
Penseur stratégique capable de remettre en question le statu quo et d'élaborer des plans pour atteindre avec succès des objectifs ambitieux
La capacité à opérer dans un environnement commercial en évolution rapide et en croissance
Capacité éprouvée à superviser de nombreux projets et initiatives, à déléguer et à gérer les détails de la performance
Une expérience dans la culture et le maintien de partenariats et d'alliances entre diverses organisations
Un réseauteur et un rassembleur naturel et peut gérer une multitude de relations externes en naviguant dans une organisation interne matricielle
Apporte de l'expérience dans la mécanique des partenariats, les modèles financiers connexes et peut s'assurer que les partenariats cultivés fonctionnent de manière opérationnelle à travers les besoins du portefeuille
Capacité de leadership éprouvée - capable de définir une orientation stratégique, d'inspirer les équipes à atteindre en collaboration des objectifs exceptionnels et de ne pas avoir peur d'être pratique pour obtenir des résultats
Communicateur et influenceur qualifié, du niveau du bureau exécutif au niveau technique, est apte à parler à la haute direction
Axé sur l'impact, vous aurez une expérience de livraison opérationnelle avec un impact positif
Capacité démontrée dans l'analyse et la résolution de problèmes au niveau stratégique et fonctionnel
Expérience avérée de la fourniture d'approches créatives et innovantes dans le développement de nouvelles initiatives / systèmes qui contribuent à la réalisation des objectifs fixés
Avec une expérience et un solide réseau d'acteurs dans au moins l'un des domaines prioritaires suivants pour les portefeuilles de partenariats de TBI : technologie et numérisation ; sciences de la vie et innovation en santé; climat; et/ou livraison gouvernementale
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Esprit d'initiative éprouvé et esprit d'entreprise
Ouvert aux voyages et curieux d'apprendre des collègues de notre équipe mondiale
Vivement intéressé par le travail de TBI et partageant notre mission et nos valeurs
La langue française est souhaitable, mais pas nécessaire
Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : careershub.institute.global.
