Askaan Santé recrute un Responsable de Programmes.
Durée du contrat : 1 an (renouvelable)
Type d'emploi : Temps plein
Lieu de travail : Dakar, avec des déplacements occasionnels dans les zones du programme
Responsable hiérarchique : directeur exécutif
À propos d'Askaan Santé
Askaan Santé est une organisation basée au Sénégal, dont l'objectif principal est de contribuer à l'autonomisation des communautés pour qu'elles soient les agents de leur propre développement et bien-être. Notre devise est «d'aborder les problèmes de manière holistique et de résoudre les problèmes de santé complexes grâce à des approches innovantes et inclusives sensibles au genre».
Notre vision est d'avoir
Une Afrique où les gens jouissent pleinement de leur santé et de leur bien-être
Une Afrique où tous les acteurs de la santé travaillent efficacement en synergie et en harmonie avec les populations
La description
Le responsable des programmes sera chargé de définir la stratégie et le développement de l'organisation. Il/elle s'assurera que les orientations stratégiques sont en adéquation avec les modes de gestion et les moyens.
Le gestionnaire sera également en charge de détecter de nouvelles opportunités pour augmenter le portefeuille de l'organisation en assurant la cohérence et la synergie entre les différents programmes et projets.
Le responsable de la stratégie et du développement coordonnera tous les projets / programmes de l'organisation, fournira une orientation stratégique aux équipes de gestion des programmes et veillera à ce que les résultats du programme soient conformes aux accords signés avec les donateurs.
Il/elle travaillera avec le(s) gestionnaire(s) de programme pour fournir une orientation stratégique et un leadership éclairé dans la conception stratégique et la mise en œuvre des programmes.
Il/elle assurera également une communication institutionnelle interne et externe optimale afin de rendre plus visible auprès des bailleurs de fonds et du grand public la contribution d'Askaan Santé au renforcement des systèmes de santé de la sous-région ouest-africaine et à l'amélioration du bien-être de la population.
Résumé du poste/Responsabilités
Développer l'orientation stratégique de l'organisation conformément à la vision et à l'orientation du conseil d'administration ;
Traduire le plan de développement stratégique de l'organisation en plans opérationnels réalisables ;
Assurer la cohérence entre la vision organisationnelle, l'orientation stratégique et les ressources humaines, matérielles et financières ;
Diriger le développement organisationnel de l'ensemble de l'établissement ;
Fédérer les employés autour des objectifs de projet/programme et de développement organisationnel;
Élaborer et assurer la mise en œuvre d'une stratégie de mobilisation des ressources ;
Identifier et saisir les opportunités de développement organisationnel ;
Assurer une communication organisationnelle efficace dans le but de renforcer l'image d'Askaan Santé auprès des donateurs et du grand public ;
Fournir une orientation stratégique à tous les programmes du portefeuille de l'organisation;
Soutenir les gestionnaires de programme et toute l'équipe dans la conception, le développement, la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des interventions dans divers programmes et projets ;
Fournir des conseils dans la conception de stratégies et de plans thématiques détaillés, de termes de référence (TDR), d'outils, de guides et de procédures opérationnelles standard nécessaires au succès du programme ;
Fournir des conseils aux gestionnaires de programme pour assurer la prestation réussie de l'assistance technique aux équipes de santé gouvernementales en veillant à ce que la mise en œuvre du programme et les plans de travail soient achevés comme prévu, que les objectifs et les exigences techniques soient atteints et que les livrables soient achevés conformément aux accords donateurs/donateurs et aux objectifs du programme ;
Faciliter la gestion des connaissances et le flux d'informations pour la planification, la conception et la mise en œuvre des programmes ;
Participer aux réunions de remue-méninges et de résolution de problèmes de l'équipe du programme afin de fournir des commentaires constructifs à toute l'équipe ;
Soutenir les gestionnaires de programme dans la définition des objectifs du programme, la définition des cibles, l'établissement et la réalisation des jalons opérationnels à temps et la mesure périodique de la performance du programme ;
Déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les interventions à mettre en œuvre, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché/projet
Diriger, coordonner et contrôler, avec les membres de l'équipe, la conception et la mise en œuvre des activités nécessaires au développement des services offerts par Askaan
Accomplir toute autre tâche assignée par le directeur général au besoin.
Modalités de travail
Le responsable des programmes travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de programmes et le responsable des subventions et des finances, sous la direction du directeur exécutif. Il/elle travaillera à temps plein et sera basé(e) au siège d'Askaan Santé (Dakar) avec possibilité de déplacements ponctuels dans les zones de mise en œuvre du programme.
Profil
Formation & expérience
Détenir au moins un Master en santé publique, gestion de programmes de santé, docteur en médecine ou autre diplôme équivalent
Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de programmes de santé publique
Expérience démontrée dans la mise en œuvre de techniques et de méthodologies de gestion de projets et de programmes pour améliorer les résultats en matière de santé
Au moins 5 ans d'expérience de travail avec des ONG internationales ou des cabinets de conseil travaillant dans le domaine de la santé en Afrique
Expérience dans la formation et le renforcement des capacités du personnel
Talents spécifiques
Connaissance approfondie des systèmes de santé des pays francophones d'Afrique de l'Ouest ;
Comprendre les enjeux de santé publique dans les pays en développement ;
Excellentes compétences analytiques (y compris un haut niveau de calcul) et conception stratégique
Excellentes compétences en communication et capacité à présenter des données complexes de manière convaincante et accessible à divers publics ;
Persuasion et capacité à négocier à haut niveau avec différentes organisations;
Autonomie et esprit d'initiative (capacité à prendre des décisions de manière indépendante, lorsque nécessaire, sur des questions difficiles, à travailler dans des délais serrés et souvent changeants) ;
Créativité et sens de l'innovation;
Compétences managériales éprouvées avec de solides capacités de leadership et de travail d'équipe;
Capacité d'anticiper et d'anticiper les facteurs susceptibles d'influencer le succès dans n'importe quel environnement et de proposer des solutions stratégiques ;
Capacité à communiquer afin de fédérer les membres de l'équipe et les parties prenantes autour de projets et d'objectifs organisationnels globaux ;
Capacité à convaincre et à créer du soutien.
Solides connaissances et compétences en techniques d'organisation et de gestion de projet
Forte capacité à négocier et à influencer les parties prenantes
Excellente maîtrise de la langue anglaise écrite et parlée
Pour postuler avant le 23 décembre, envoyez un mail à : recrutement@askaan.org
