Voyager fréquemment au Sénégal et en Côte d'Ivoire ou dans d'autres pays du marché francophone pour gérer la direction créative des campagnes médiatiques et l'interface avec les agences externes en français
Contribuer à la qualité de la conception au sein de l'équipe créative en offrant des commentaires perspicaces lors des sessions de jumelage d'équipe
Équilibrer plusieurs échéances simultanément
Soyez un défenseur d'un grand design
Détails clés
Une autorisation de travail dans l'un des marchés francophones est requise.
Notre équipe se réunit dans un pays de marché tous les deux mois pour des retraites d'une durée d'une semaine. Wave couvre tous les coûts associés aux déplacements vers et depuis le pays du marché.
Vous serez amené à voyager fréquemment au Sénégal, en Côte d'Ivoire, au Mali ou sur l'un de nos marchés francophones.
Nos salaires sont compétitifs et sont calculés selon une formule transparente.
Conditions
Maîtrise de l'anglais et du français - vous devrez communiquer de manière transparente avec des collègues en anglais et des agences externes en français
Volonté de voyager fréquemment au Sénégal, en Côte d'Ivoire et potentiellement dans d'autres pays francophones pour diriger des campagnes médiatiques avec une agence externe
4 à 6 ans d'expérience professionnelle pertinente
Solides compétences en conception visuelle et en communication
Connaissance d'Adobe Creative Suite
Intérêt pour la création de campagnes marketing soignées et axées sur la conversion
Excellentes compétences en typographie, vecteur et illustration
Solides compétences en communication écrite et verbale et peuvent établir la confiance rapidement
Sont à l'aise de travailler avec les directives de marque existantes
Avoir un esprit de croissance et être désireux d'apprendre de nouvelles choses
Une expérience en motion design, animation et montage vidéo est un plus
Veuillez soumettre un portfolio lorsque vous postulez à ce poste
Vous pourriez être une bonne personne si vous
Vous êtes soucieux du détail et cherchez à atteindre l'excellence dans tout ce que vous faites
Avoir travaillé avec des agences dans le passé
Vous êtes autonome et proactif pour atteindre des objectifs ambitieux
Sont capables de travailler rapidement et de prendre des initiatives pour des projets
Adopter la collaboration dans le processus créatif et la communication interfonctionnelle
Avoir de l'expérience à donner et à recevoir des commentaires constructifs
Aimez être propriétaire de projets - vous êtes autonome mais savez quand escalader les problèmes
Êtes intellectuellement curieux, créatif dans la façon dont vous abordez les problèmes et acceptez l'échec comme moyen de stimuler l'innovation et la croissance
Sont à l'aise par défaut pour une communication excessive lorsqu'il s'agit de coordination. Les priorités peuvent changer rapidement et il est important de s'assurer que tout le monde est sur la même longueur d'onde
Vous êtes un penseur stratégique et capable de voir une idée de la conception à l'exécution
Avoir une formation en fintech africaine ou en argent mobile
Notre équipe
Nous avons une équipe nationale en croissance rapide au Sénégal, en Côte d'Ivoire, au Mali et en Ouganda, ainsi que des membres d'équipe à distance répartis dans le monde entier. Nous sommes profondément passionnés par notre mission d'offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
Nous favorisons l'autonomie de nos employés. Vous serez propriétaire de vos propres projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
Nous sommes soutenus par des investisseurs de classe mondiale, notamment Sequoia, Stripe, Founders Fund, Ribbit Capital, Y Combinator et les cofondateurs de PayPal.
comment s'inscrire
Remplissez ce formulaire et téléchargez un CV et une lettre de motivation, tous deux rédigés en anglais, décrivant votre intérêt pour Wave et le rôle. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure.
Wave est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Date de clôture : 1er décembre 2021.