Le PNUD recrute un spécialiste de l'audit.
Fond
Le PNUD s'est engagé à atteindre la diversité de la main-d'œuvre en termes de genre, de nationalité et de culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, les groupes autochtones et les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l'exploitation et les abus sexuels, aucun type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
Les candidates et les personnes handicapées sont encouragées à postuler.
Le Bureau de l'audit et des enquêtes (OAI) rend compte à l'Administrateur et est responsable des services d'audit interne et d'enquête pour le PNUD et ses entités affiliées. OAI fournit une assurance indépendante et objective sur l'efficacité de la gestion des risques et l'efficacité et l'adéquation des contrôles internes. Dans le cadre de son travail d'assurance, l'OAI examine également l'exercice d'audit annuel des projets non gouvernementaux/mis en œuvre au niveau national (projets HACT/NIM) dans quelque 150 pays où le PNUD opère et examine et analyse les rapports d'audit résultants soumis par les cabinets d'audit et l'audit du gouvernement. établissements.
L'OAI a une structure organisationnelle décentralisée avec une direction et d'autres unités du siège, basées à New York, et des centres d'audit régionaux (RAC) situés dans les cinq régions : Kuala Lumpur (Malaisie), Pretoria (Afrique du Sud), Dakar (Sénégal), Panama City (Panama) et Istanbul (Turquie).
Le CAR est composé d'un chef (niveau P-5), de quatre spécialistes de l'audit (2P-4 et 2 P-3) et d'un adjoint administratif (niveau G-6).
Le spécialiste de l'audit relève du chef du CAR pour l'Afrique du Nord, de l'Ouest et du Centre (CAR-NWCA) qui couvre 26 bureaux de pays du PNUD dans les régions. Le rôle principal du spécialiste de l'audit est d'effectuer des audits internes des bureaux de pays du PNUD dans le région et d'examiner les rapports résultant de l'exercice d'audit annuel HACT/NIM.
Devoirs et responsabilités
Fonctions principales
La gestion:
En tant que membre d'une équipe d'audit et sous la supervision du chef d'équipe, préparer/participer à la préparation de plans/programmes d'audit basés sur les risques.
Préparer des documents de travail pour examen par le chef de l'équipe d'audit.
Rédiger des parties spécifiques des rapports d'audit pour examen par le chef d'équipe.
Surveiller la mise en œuvre des recommandations convenues et donner des conseils sur les domaines problématiques.
Participer à l'examen annuel des rapports d'audit HACT/NIM qui couvrent les projets mis en œuvre par des institutions nationales ou des organisations non gouvernementales. Ceci comprend:
Examen des plans d'audit annuels HACT/NIM soumis par les bureaux de pays ;
Évaluer qualitativement les rapports d'audit HACT/NIM reçus.
Évaluer les plans d'action de suivi des bureaux de pays ;
Préparation des lettres d'examen HACT/NIM et supervision des consultants engagés dans l'exercice HACT/NIM.
Participer à l'exercice annuel d'audit des projets directement mis en œuvre par le PNUD, qui comprend les tâches suivantes : .
Examiner le plan DIM annuel et soutenir la préparation des appels d'offres aux cabinets d'audit externes ;
Évaluer qualitativement et quantitativement les propositions de services d'audit reçues des cabinets d'audit ;
Superviser les travaux des cabinets d'audit et apporter des éclaircissements aux cabinets d'audit externes ;
Évaluer les rapports préliminaires et finaux produits par les cabinets d'audit externes ;
Évaluer la performance des travaux effectués par les cabinets d'audit.
Services clients:
En tant que membre d'une équipe d'audit, effectuer des éléments spécifiques de la mission conformément aux Normes internationales d'audit interne et aux lignes directrices de la politique de l'OAI.
Évaluer l'adéquation et l'efficacité des contrôles internes et des pratiques de gestion des risques.
Documenter les conclusions et communiquer oralement et/ou par écrit aux bureaux de pays sur leur conformité, leurs performances et leur potentiel d'amélioration
Recommander des actions pour combler les lacunes identifiées, renforcer les contrôles internes et améliorer les processus opérationnels.
Fournir des orientations et des conseils aux bureaux de pays en ce qui concerne le processus d'audit HACT/NIM.
Sous la supervision générale du chef, effectuer des missions spéciales, notamment des revues de direction, des services consultatifs ou des missions de conseil, des audits spéciaux et des ateliers de formation.
Entreprendre des missions fréquentes et parfois prolongées dans les bureaux du PNUD dans la région, y compris dans les zones où les conditions de travail sont dangereuses.
Autres tâches
Contribuer au développement continu des pratiques professionnelles au sein de l'OAI.
Participer à la mise en œuvre de son plan personnel de développement d'apprentissage et de formation.
Effectuer d'autres affectations ou tâches telles que déterminées par le chef de RAC ou la direction de l'OAI.
Compétences
Innovation
Capacité à faire fonctionner des idées nouvelles et utiles
Direction
Capacité à persuader les autres de suivre
Ressources humaines
Capacité à améliorer les performances et la satisfaction
la communication
Capacité d'écoute, d'adaptation, de persuasion et de transformation
Livraison
Capacité à faire avancer les choses
Travail en équipe
Accepte des responsabilités supplémentaires.
Construire le moral et le consensus de l'équipe.
Compétences en gestion des tâches
Produit des résultats de qualité en temps opportun.
Fait preuve d'un bon jugement/analyse.
Développe des solutions créatives.
Capacité à gérer plusieurs tâches
Construire et partager des connaissances
Développe activement des connaissances approfondies dans un ou plusieurs domaines.
Apporte de précieuses contributions à la pratique.
Applique les connaissances existantes au travail.
Fournit des conseils et un soutien aux autres.
Apprentissage
Offrir un encadrement et un retour d'information constructifs.
Agit comme mentor à long terme pour les autres.
Agit sur le plan de développement personnel.
Professionnel
Capacité démontrée à gérer et/ou à exécuter les services suivants avec les normes professionnelles pertinentes :
Audits internes
Audits de performance
Audits de projets
Services consultatifs
Compétences techniques :
Capacité démontrée à utiliser les outils suivants :
Suite Microsoft Office
Logiciel de papier de travail électronique
Systèmes de planification des ressources d'entreprise
Compétences et expérience requises
Éducation
Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise en administration des affaires, en administration publique, en finances ou dans un domaine connexe.
Un diplôme de premier niveau associé à une certification d'expert-comptable ou d'expert-comptable agréé peut être accepté à la place d'un diplôme d'études supérieures.
Titre d'auditeur interne certifié (CIA) souhaitable.
Des certifications professionnelles supplémentaires (CISA, CFE) sont un atout.
Vivre
Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en audit ou dans un autre domaine directement pertinent, dont plusieurs en audit interne.
Une expérience professionnelle dans une organisation internationale ou une institution supérieure de contrôle est souhaitable.
Une expérience de terrain est un atout.
Une expérience en audit de performance est un atout.
Langue
La maîtrise du français et de l'anglais est requise.
La connaissance pratique d'autres langues officielles de l'ONU (arabe, chinois, russe, espagnol) est un avantage.
Clause de non-responsabilité
Informations importantes pour les résidents permanents des États-Unis (titulaires de la « carte verte »)
En vertu de la loi américaine sur l'immigration, l'acceptation d'un poste au sein du PNUD, une organisation internationale, peut avoir des implications importantes pour les résidents permanents des États-Unis. Le PNUD informe les candidats à tous les postes de niveau professionnel qu'ils doivent renoncer à leur statut de résident permanent des États-Unis et accepter un visa G-4, ou avoir soumis une demande valide de citoyenneté américaine avant le début de l'emploi.
Le PNUD n'est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance sur la demande de citoyenneté américaine et, par conséquent, les candidats sont invités à demander l'avis d'avocats compétents en matière d'immigration concernant toute demande.
Informations sur les candidats concernant les listes du PNUD
Remarque : le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cet avis de vacance. Nous pouvons également retenir les candidatures et considérer les candidats postulant à ce poste pour d'autres postes similaires au PNUD au même niveau et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Avertissement d'arnaque
L'Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il vous est conseillé d'appliquer un soin particulier lors de la soumission d'informations personnelles sur le Web.
Pour tout candidature consulter ce lien.
Date de clôture : 8 novembre 2021.
