Wave recrute un Onboarding Officer, Dakar, Sénégal.
Notre mission
Nous faisons de l'Afrique le premier continent sans numéraire.
En 2017, près de 60 % des adultes en Afrique subsaharienne n'avaient pas de compte bancaire. C'est pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, la succursale la plus proche peut être à des kilomètres et personne ne prend de carte. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leur épargne sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur les prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.
Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : pas de frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l'électricité, l'eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l'argent avec Wave. En novembre 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts d'espèces, les retraits et les paiements peer-to-peer et professionnels. En 2019, nous nous sommes étendus à la Côte d'Ivoire. Aujourd'hui, nous activons des millions d'utilisateurs et nous nous développons rapidement. Notre objectif est de faire de l'Afrique le premier continent cashless. Et c'est là que vous entrez….
Comment vous nous aiderez à y parvenir
Nous recherchons un coordinateur d'intégration pour rejoindre notre équipe et aider les nouvelles recrues à intégrer efficacement notre entreprise et aider à créer une expérience d'intégration efficace et inspirante pour les premiers jours, semaines et mois de l'employé dans l'entreprise.
Responsabilités
Être responsable de coordonner et de préparer toute l'administration et la logistique avant d'intégrer de nouveaux employés
Faciliter les sessions d'intégration et selon les processus existants (mission, valeurs, code de conduite, outils, etc.)
Aider à la configuration des accès et répondre aux questions des nouveaux employés
Guider les nouveaux employés dès le départ dans leur intégration et s'assurer qu'ils disposent de tout le support dont ils ont besoin pour configurer correctement leur matériel et leurs outils internes
Surveiller les moyens innovants et créatifs d'intégrer les nouveaux employés.
Travaille en étroite collaboration avec les responsables du recrutement pour s'assurer qu'ils sont soutenus, pour suivre les nouvelles recrues après leur embauche et pendant leur intégration.
Coordonner avec les autres départements (Recrutement, Paie, etc.) pour assurer une excellente expérience d'intégration
S'assurer que les nouveaux employés sont au courant de leur calendrier d'orientation et ont terminé toutes les tâches d'intégration requises, les documents d'embauche et ont le matériel approprié
Conditions
Posséder un baccalauréat en ressources humaines, en communications ou dans une autre discipline connexe
Au moins 2 ans d'expérience pertinente avec la culture, la mission, les valeurs et les outils de la vague
Parle couramment le français, l'anglais et le wolof (excellent niveau de français)
Détails clés
Lieu : Vous travaillerez depuis notre bureau à Dakar
Vous devez avoir une autorisation de travail au Sénégal
Il s'agit d'un poste permanent
Vous pourriez être une bonne personne si vous
Sont fortement axés sur la mission
Sont extrêmement organisés et habiles à prioriser plusieurs projets
Sont une personne accueillante avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite.
Sont autodisciplinés, très motivés et capables de travailler de manière autonome
Avoir des compétences informatiques et la capacité d'exploiter les packages Microsoft Office.
Bon à maintenir la confidentialité et l'intégrité en tout temps
Sont compétents dans la formation de groupe, les présentations et la prise de parole en public.
Avoir une expérience préalable en formation ( A Plus )
Avoir de l'expérience dans l'utilisation des systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) (A plus)
Notre équipe
Nous avons une équipe nationale en croissance continue au Sénégal, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Togo, au Bénin, au Niger et en Ouganda, en plus des membres de l'équipe à distance répartis sur plusieurs sites. Nous sommes profondément passionnés par notre mission d'offrir d'excellents services financiers aux personnes qui en ont le plus besoin.
Nous favorisons l'autonomie de nos employés. Vous apprendrez à maîtriser vos propres projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
Nous sommes soutenus par des investisseurs de classe mondiale, notamment Khosla Ventures, Founders Fund, Y Combinator et les cofondateurs de PayPal.
comment s'inscrire
Remplissez le formulaire et téléchargez un curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le rôle. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure.
Wave est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Date de clôture : 9 octobre 2021.
